A Prefeitura de Selvíria no estado do Mato Grosso do Sul, informa que vai inscrever até o dia 09 de janeiro para o processo seletivo simplificado que busca contratar novos servidores em diversos cargos da autarquia municipal.

08/01/2026
09/01/2026
A divulgar
40

Esse novo certame busca preencher 40 vagas e formar um cadastro reserva em vários cargos distintos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Cargos e vagas

Cargo Requisitos Vagas
Motorista (Geral) Curso de Condutor de Veículos de Emergência (CVE) e documentos pessoais obrigatórios Cadastro de reserva
Motorista (Assentamentos Canoas, São Joaquim e Alecrim) Curso de Condutor de Veículos de Emergência (CVE); ciência de que não haverá transporte ou alojamento fornecido pela prefeitura para o deslocamento até a zona rural Cadastro de reserva
Enfermeiro Formação na área e documentos pessoais obrigatórios Cadastro de reserva
Farmacêutico Formação na área e documentos pessoais obrigatórios Cadastro de reserva
Dentista ESF Formação na área e documentos pessoais obrigatórios Cadastro de reserva
Tecnólogo em Radiologia Formação na área e documentos pessoais obrigatórios Cadastro de reserva
Técnico de Enfermagem Formação na área e documentos pessoais obrigatórios Cadastro de reserva
Agente Administrativo Documentos pessoais obrigatórios; requisitos específicos de escolaridade não detalhados nos trechos Cadastro de reserva
Recepcionista Documentos pessoais obrigatórios; requisitos específicos de escolaridade não detalhados nos trechos Cadastro de reserva
Lavadeira de Roupas Documentos pessoais obrigatórios; requisitos específicos de escolaridade não detalhados nos trechos Cadastro de reserva

Inscrições e provas

A inscrição deverá ser efetuada nos dias 8 e 9 de janeiro de 2026, no Centro Administrativo Fabiano Melo, Av. Prof. Marilucia Torres Laluce, 900, Selvíria MS. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A classificação dos inscritos será por análise de títulos, avaliação curricular e tempo de serviço na área do cargo. Entre os itens que pontuam:

  • Experiência comprovada na função (rede pública ou privada);
  • Títulos e especializações (para níveis técnico e superior);
  • Pós-graduação, mestrado e doutorado (conforme a função);
  • Análise do currículo.

A duração dos contratos será de até seis meses, prorrogáveis uma única vez por igual período.