A Prefeitura de Caracol, localizada no Mato Grosso do Sul, está com um novo processo seletivo aberto para preenchimento de 66 vagas temporárias na Secretaria Municipal de Saúde e na Secretaria Municipal de Direitos Humanos, Assistência Social, Trabalho e Habitação.

08/01/2025
13/01/2025
R$ 4.503,91
66
Anexos
Edital Processo Seletivo de Caracol-MS 2025

As oportunidades são para diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.

O salário ofertado varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.503,91, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Vagas abertas

Edital Nº 001/2025 - Secretária Municipal de Saúde

  • Odontólogo (3);
  • Farmacêutico bioquímico (2);
  • Agente de Endemias (3);
  • Motorista (6);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (2);
  • Agente Administrativo (2);
  • Técnico em Enfermagem (2);
  • Enfermeiro (1);
  • Agente Comunitário de Saúde (1);
  • Profissional de Educação Física na Saúde (3);
  • Médico Veterinário (1);
  • Psicólogo (1);

Edital Nº 001/2025 - SMDHASTH

  • Assistente Social (3);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (6);
  • Atendente ao Idoso (15);
  • Merendeira (3);
  • Agente Administrativo (10);
  • Psicólogo (2).

Como se inscrever

Os candidatos deverão fazer sua inscrição na sede da Prefeitura de Caracol, localizada a Rua Libindo Ferreira Leite, 251, Centro, entre os dias 08 e 13 de janeiro de 2025, das 7h às 11h e das 13h às 17h, no setor de Recursos Humanos.

O candidato deverá entregar o envelope contendo a documentação descrita no edital.

Provas

O processo seletivo simplificado constará de avaliação curricular de títulos e experiência profissional para todos e prática para o cargo de Motorista.

Quadro de Pontuação para Odontólogo, Farmacêutico-Bioquímico, Enfermeiro, Profissional de Educação Física, Médico Veterinário e Psicólogo (Nível Superior)

Item Especificação Pontuação Unitária Máximo
Qualificação Profissional
1.1 Diploma de Doutorado na área 40 40
1.2 Diploma de Mestrado na área 35 35
1.3 Pós-graduação (Especialização, Lato Sensu) com carga mínima de 360h 30 30
1.4 Curso de qualificação profissional com ≥ 80h (realizado entre 2020 e 2024) 25 25
1.5 Curso de qualificação profissional com ≥ 40h e < 80h (realizado entre 2020 e 2024) 20 20
1.6 Curso de qualificação profissional com ≥ 20h e < 40h (realizado entre 2020 e 2024) 10 10
Experiência Profissional
2.1 Tempo de serviço no cargo (mínimo 3 meses) - experiência entre 2020 e 2024 5 5
Total de Pontos 100

Quadro de Pontuação para Agente de Endemias e Agente Comunitário de Saúde

Item Especificação Pontuação Unitária Máximo
Formação
1.1 Certificado de graduação em área da saúde 30 30
1.2 Certificado de curso técnico em área da saúde 20 20
Cursos
2.1 Curso de qualificação na área com ≥ 20h (realizado entre 2020 e 2024) 25 25
Experiência Profissional
3.1 Tempo como profissional de saúde (mínimo 3 meses, experiência entre 2020 e 2024) 10 10
3.2 Tempo no cargo de Agente de Saúde/Endemias (mínimo 3 meses, experiência entre 2020 e 2024) 15 15
Total de Pontos 100

Quadro de Pontuação para Motorista

Item Especificação Pontuação Unitária Máximo
Formação
1.1 Certificado de conclusão de nível médio 10 10
1.2 Certificado de graduação em qualquer área 25 25
Cursos
2.1 Curso especializado em transporte de emergência (≥ 50h, entre 2020 e 2024) 10 10
2.2 Curso na área de transporte de passageiros (≥ 20h, entre 2020 e 2024) 10 10
Experiência Profissional
3.1 Experiência comprovada na condução de veículos para transporte, no cargo que concorre (mínimo 3 meses, 2020-2024) 5 5
Total de Pontos 50

Quadro de Pontuação para Auxiliar de Serviços Gerais

Item Especificação Pontuação Unitária Máximo
Formação
1.1 Certificado de conclusão de nível médio 30 30
1.2 Certificado de conclusão de Ensino Fundamental 20 20
Cursos
2.1 Curso relacionado ao cargo com ≥ 60h (2020-2024) 15 30
2.2 Curso relacionado ao cargo com ≥ 40h e < 60h (2020-2024) 10 20
2.3 Curso relacionado ao cargo com ≥ 20h e < 40h (2020-2024) 5 10
Experiência Profissional
3.1 Experiência comprovada no cargo (mínimo 3 meses, entre 2020 e 2024) 10 10
Total de Pontos 100

Quadro de Pontuação para Agente Administrativo

Item Especificação Pontuação Unitária Máximo
Formação
1.1 Certificado de conclusão de nível médio 15 15
1.2 Certificado de graduação em qualquer área 30 30
Cursos
2.1 Curso relacionado ao cargo com ≥ 60h (2020-2024) 20 20
2.2 Curso relacionado ao cargo com ≥ 40h e < 60h (2020-2024) 15 15
2.3 Curso relacionado ao cargo com ≥ 20h e < 40h (2020-2024) 5 5
2.4 Curso profissionalizante com ≥ 180h (2020-2024) 25 25
Experiência Profissional
3.1 Experiência comprovada no cargo (mínimo 3 meses, entre 2020 e 2024) 5 5
Total de Pontos 100

Quadro de Pontuação para Técnico em Enfermagem

Item Especificação Pontuação Unitária Máximo
Formação
1.1 Graduação em nível superior na área da saúde 35 35
1.2 Especialização/Residência em Saúde da Família ou Atenção Primária 40 40
Cursos
2.1 Curso na área da saúde com ≥ 20h (2020-2024) 25 25
2.2 Curso na área da saúde com ≥ 40h (2020-2024) 30 30
Experiência Profissional
3.1 Experiência como Técnico de Enfermagem (mínimo 3 meses, entre 2020 e 2024) 5 5
Total de Pontos 100

A aprovação e a classificação final na seleção a que se refere este edital não asseguram aos candidatos à contratação, mas tão somente a expectativa de ser contratado, obedecendo à rigorosa ordem de classificação, a existência de carência temporária, o interesse e a conveniência administrativa.

O presente processo seletivo simplificado será regido por este edital, que terá validade de um ano.

Anexos
Edital Processo Seletivo de Caracol-MS 2025