No estado do Mato Grosso do Sul, a prefeitura municipal de Batayporã divulgou o edital de nº 01/2026 que informa da abertura de processo seletivo público para provimento de 4 vagas no cargo de Técnico em Radiologia.

11/06/2026
12/06/2026
R$ 3.048,05
4
Anexos

A contratação se dará conforme o interesse e a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde de Batayporã. De acordo com o edital, a validade do contrato e o período de contratação dos candidatos selecionados seguirão o disposto no Art. 5 da Lei Complementar Municipal nº 55/2021.

Cargo Requisitos Salário Vagas
Técnico em Radiologia Ensino Médio Completo, Diploma e/ou Certificado de Conclusão de Curso de Técnico em Radiologia e Registro no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR) R$ 3.048,05 04

Requisitos e salários

A função exige ensino médio completo, diploma e/ou certificado de conclusão de curso de técnico em radiologia e registro no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR). Além dos requisitos de escolaridade e registro profissional, o candidato deve atender a critérios básicos como ter no mínimo 18 anos, estar em dia com obrigações militares e eleitorais, e possuir aptidão física e mental para a função.

O salário será de R$ 3.048,05, por regime de trabalho de 30 horas por semana.

Inscrição para Técnico em Radiologia

As inscrições devem ser feitas das 08h do dia 11 de junho até as 23h55min do dia 12 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico http://www.bataypora.ms.gov.br, na aba processos seletivos 2026.

O candidato deverá anexar junto a inscrição, os documentos solicitados no formulário online e o mesmo deverá clicar na opção enviar para a conclusão de sua inscrição.

Veja como será a seleção

Os candidatos que apresentarem a documentação exigida serão classificados da maior para a menor pontuação, conforme os critérios do edital:

Item Critério Pontuação Máxima
Grupo I - Formação Acadêmica
01 Diploma ou certificado de conclusão de Nível Superior (01 unidade) 25
02 Certificado ou declaração de curso de capacitação correlacionado com o cargo pretendido, com carga horária superior a 40 horas, realizado a partir de 2021 até a data de abertura deste processo seletivo 15
03 Certificado ou declaração de curso de capacitação correlacionado com o cargo pretendido, com carga horária de 10 a 40 horas, realizado a partir de 2021 até a data de abertura deste processo seletivo 10
Grupo II - Experiência Profissional
01 Experiência profissional no cargo, com mínimo de 6 meses e máximo de 5 anos, sendo atribuídos 5 pontos por semestre comprovado 50
Total Máximo 100

Cronograma

Atividade Data(s)
Publicação do Edital de abertura 08/06
Impugnação do edital 08/06 a 09/06
Resultado da Impugnação do edital 11/06
Período de inscrições 11/06 e 12/06
Publicação das inscrições deferidas e indeferidas 16/06
Prazo de recurso das inscrições indeferidas 16/06
Período para análise dos recursos apresentados (inscrições) 17/06
Publicação do resultado dos recursos às inscrições indeferidas 18/06
Publicação Preliminar do resultado da prova de títulos 18/06
Prazo de recurso da prova de títulos 18/06
Período para análise dos recursos apresentados (títulos) 19/06
Publicação do resultado dos recursos 23/06
Publicação do resultado final e homologação 23/06

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano contado da data de sua homologação.

Anexos