A Prefeitura de Jardim, que fica no estado do Mato Grosso do Sul, abriu um novo processo seletivo público que irá preencher 33 vagas destinadas à contratação de Professores e Profissionais de Apoio em ambiente escolar.

11/02/2026
12/02/2026
A divulgar
33

O contrato será regido por regime administrativo temporário e terá duração durante o ano letivo de 2026, podendo ser encerrado antecipadamente conforme a necessidade da rede ou critérios da administração municipal.

Vagas na Prefeitura

Cargo Carga Horária Vagas Cadastro de Reserva Requisitos Remuneração
Professor de Inglês 20h 02 01 Licenciatura em Letras com habilitação em Inglês ou Licenciatura em Inglês Conforme remuneração vigente
Professor de Computação 20h 01 01 I. Licenciatura na área de Computação ou licenciatura com currículo similar (Informática, Ciências da Computação ou Robótica Educacional); ouII. Licenciatura com especialização em Computação ou área afim; ouIII. Bacharel em Computação com complementação pedagógica e, preferencialmente, formação continuada em Computação; ouIV. Professores de outras áreas com formação continuada específica em Computação ofertada pela SED/MS ou parceiros (UFMS, IFMS, entre outros) Conforme remuneração vigente
Profissional de Apoio em Ambiente Escolar 40h 30 10 Ensino médio completo e formação continuada com carga horária mínima de 180 horas na área relacionada à Educação Especial ou cursos afins Conforme remuneração vigente

Inscrições na seleção

As inscrições podem ser realizadas presencialmente nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2026, no horário das 7h às 13h, na Escola Municipal Castelo Branco, situada à Rua Antônio Pinto Pereira, nº 563, Vila Angélica, Jardim-MS. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise de títulos, conforme as regras do edital.

Especificação do Título Pontuação Nº máx. de títulos Comprovante exigido
Pós-graduação Lato Sensu (Especialização) na área educacional (mín. 360h) 6,0 02 Diploma/certificado/atestado de conclusão registrado no órgão competente
Pós-graduação Stricto Sensu - Mestrado 7,0 01 Diploma/certificado/atestado registrado
Pós-graduação Stricto Sensu - Doutorado 8,0 01 Diploma/certificado/atestado registrado
Curso na área da Educação Especial - presencial (mín. 120h) 3,0 02 Certificado reconhecido pelo MEC
Curso na área da Educação Especial - não presencial (mín. 120h) 2,0 02 Certificado reconhecido pelo MEC
Curso na área da Educação - presencial (mín. 80h) 2,0 02 Certificado de conclusão
Curso na área da Educação - não presencial (mín. 80h) 1,0 02 Certificado de conclusão
Curso na área pretendida - presencial (mín. 60h) 1,5 02 Certificado de conclusão
Curso na área pretendida - não presencial (mín. 60h) 1,0 02 Certificado de conclusão
Curso na área pretendida (mín. 30h, realizado nos últimos 5 anos) 0,5 Certificado de conclusão
Curso de Noções de Primeiros Socorros (Lei Lucas) 1,0 01 Certificado de conclusão
Curso de Informática Básica 2,0 01 Certificado até a data do edital
Curso Normal Médio 2,0 01 Certificado/atestado registrado
Tempo de serviço na Educação - Rede Municipal 0,5 por ano máx. 10,0 Comprovação de tempo de serviço
Tempo de serviço na Educação - Rede Estadual/Privada 0,5 por ano máx. 5,0 Comprovação de tempo de serviço

A divulgação do resultado preliminar da avaliação de títulos está prevista para 19 de fevereiro de 2026.

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado da publicação da homologação final, podendo ser prorrogado por mais um ano.