A Prefeitura de Comodoro, no estado de Mato Grosso, abriu um novo processo seletivo simplificado visando contratar servidores nos cargos de níveis fundamental, médio e superior para atuação no Lar da Criança Recanto Feliz e na Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Cidadania.
04/09/2026
24/09/2026
R$ 4.342,06
21
Esse novo processo seletivo busca preencher 21 vagas e formar um cadastro reserva, com salários entre R$ 1.621,00 a R$ 4.342,06.
Veja os cargos e salários
A seleção possui contratação imediata e cadastro de reserva nos seguintes cargos:
| Cargo | Vagas | Requisitos | Salário (Remuneração) |
|---|---|---|---|
| Cuidador Social | 06 | Ensino Médio Completo | R$ 2.710,24 |
| Auxiliar de Cuidador | 06 | Ensino Fundamental Completo | R$ 2.627,87 |
| Cozinheiro(a) | 03 | Ensino Fundamental Completo | R$ 1.621,00 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 03 | Ensino Fundamental Completo | R$ 2.026,25 |
| Motorista de Veículo Leve | 01 | Ensino Fundamental Completo e CNH categoria B ou superior | R$ 3.375,00 |
| Fiscal de Contrato | 01 + Cadastro Reserva | Curso superior completo em qualquer área, reconhecido pelo MEC | R$ 4.341,29 |
| Pedagogo Social | 01 + Cadastro Reserva | Curso superior completo em Pedagogia, reconhecido pelo MEC | R$ 4.342,06 |
Inscrições até 24 de setembro
As inscrições devem ser feitas entre os dias 4 e 24 de setembro de 2026, exclusivamente pelo site da Prefeitura de Comodoro. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e entregar a documentação exigida. Não será cobrada taxa de inscrição.
Provas
A seleção será realizada por meio de análise curricular e avaliação de títulos, além de entrevista, apenas para Cuidador Social, Auxiliar de Cuidador, Cozinheiro, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista de Veículo Leve.
CUIDADOR SOCIAL
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Ensino Médio Completo - pré-requisito | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Experiência em Lar da Criança, Casa Lar, Abrigo Institucional ou Serviço de Acolhimento Institucional de Crianças e Adolescentes | 5 pontos a cada 6 meses completos | 30 |
| Graduação | Curso de graduação concluído | 10 pontos | 10 |
| Pós-graduação | Especialização Lato Sensu | 5 pontos; máx. 1Certificado | 5 |
| Formação complementar | Cursos diretamente relacionados às atribuições, mínimo 30h, realizados em 2025-2026 | 1 ponto por certificado; máx. 5 certificados. | 5 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
AUXILIAR DE CUIDADOR
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Ensino Médio Completo - pré-requisito | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Experiência em serviço de acolhimento institucional ou atividades compatíveis com o cargo | 5 pontos a cada 6 meses completos | 30 |
| Graduação | Curso de graduação concluído | 10 pontos | 10 |
| Pós-graduação | Especialização Lato Sensu | 5 pontos; máx. 1 | 5 |
| Formação complementar | Cursos diretamente relacionados às atribuições, mínimo 30h, realizados em 2025-2026 | 1 ponto por certificado; máx. 5 | 5 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
PEDAGOGO SOCIAL
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Graduação em Pedagogia - pré-requisito | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Pedagogo Social ou funções socioeducativas desenvolvidas no âmbito da Política de Assistência Social, CRAS, CREAS, SCFV, acolhimento institucional, Proteção Social Básica ou Especial e demais serviços do SUAS | 2,5 pontos a cada 12 meses completos | 25 |
| Pós-graduação | Especialização relacionada à Assistência Social, SUAS, Proteção Social, Gestão do SUAS, Infância e Adolescência, Educação Social, Direitos Humanos, Políticas Públicas, Acolhimento Institucional | 5 pontos por certificado; máx. 2 | 10 |
| Formação complementar | Cursos relacionados ao cargo/Assistência Social/SUAS, mínimo 60h, realizados em 2025-2026 | 3 pontos por certificado; máx. 5 | 15 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
FISCAL DE CONTRATO
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Curso superior completo - pré-requisito | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Fiscalização/gestão de contratos, licitações, compras públicas, acompanhamento da execução contratual, relatórios, controle interno, administração pública ou atividades diretamente relacionadas | 2 pontos a cada 6 meses completos | 20 |
| Pós-graduação | Especialização relacionada a Licitações e Contratos, Administração Pública, Gestão Pública, Direito Administrativo, Controle Interno, Auditoria, Convênios, Compliance, Planejamento, Orçamento ou correlatas | 5 pontos por certificado; máx. 2 | 10 |
| Formação complementar | Cursos diretamente relacionados ao cargo, mínimo 60h, realizados em 2025-2026 | 5 pontos por certificado; máx. 4 | 20 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
COZINHEIRA
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Ensino Fundamental Completo - pré-requisito | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Preparo, manipulação, conservação e distribuição de alimentos | 5 pontos a cada 12 meses completos | 30 |
| Ensino Médio | Certificado de conclusão do Ensino Médio | 5 pontos | 5 |
| Graduação | Diploma/certificado de graduação concluido | 10 pontos | 10 |
| Formação complementar | Cursos relacionados ao cargo, mínimo 20h, realizados em 2025-2026 | 1 ponto por certificado; máx. 5 | 5 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Ensino Fundamental Completo - pré-requisito | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Auxiliar de Serviços Gerais, Servente, Zelador, Auxiliar de Limpeza, Gari ou atividades compatíveis | 5 pontos a cada 6 meses completos | 30 |
| Ensino Médio | Certificado de conclusão do Ensino Médio | 5 pontos | 5 |
| Graduação | Diploma/certificado de graduação concluido | 10 pontos | 10 |
| Formação complementar | Cursos de limpeza, conservação, jardinagem, manutenção predial, segurança do trabalho ou áreas correlatas, mínimo 20h, realizados em 2025-2026 | 1 ponto por certificado; máx. 5 | 5 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
MOTORISTA DE VEÍCULO LEVE
| Título/Critério | Descrição | Pontuação | Máx. |
| Escolaridade | Ensino Fundamental Completo e CNH B ou superior - pré-requisitos | Não pontua | Eliminatório |
| Experiência profissional | Condução de veículos leves, transporte de pessoas e cumprimento das normas de trânsito | 5 pontos a cada 12 meses completos | 30 |
| Ensino Médio | Certificado de conclusão do Ensino Médio | 5 pontos | 5 |
| Graduação | Diploma/certificado de graduação concluido | 10 pontos | 10 |
| Formação complementar | Certificados de cursos com conteúdo diretamente relacionado às atividades do cargo, tais como Direção Defensiva, Legislação de Trânsito, Primeiros Socorros, Transporte de Passageiros, Segurança no Trânsito, Atendimento e Segurança de Passageiros, Mecânica Básica de Veículos e Manutenção Preventiva de Veículos. Serão considerados cursos com carga horária mínima de 20 horas, realizados em 2025-2026 | 1 ponto por certificado; máx. 5 | 5 |
| TOTAL MÁXIMO | 50 |
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