Prefeitura de Nova Bandeirantes-MT abre concurso

O município de Nova Bandeirantes, estado do Mato Grosso, abriu processo seletivo para provimento de 154 vagas em cargos de todos os níveis escolares. Do total de vagas, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

Os salários oferecidos variam entre R$ 550,00 e R$ 6.500,00. Veja as vagas:

Cargos

Vagas contemplam cargos de Contínuo(02), Zeladora(17), Agente Administrativo(19), Agente de Conservação-Sistema de Água(04), Técnico Administrativo Educacional(03), Auxiliar em Enfermagem(04), Auxiliar Odontológico(02), Motorista de Ambulância(02), Professor "A"(04), Secretário Escolar(04), Técnico em Enfermagem(05), Técnico em Informática(02), Técnico em Radiologia(02), Assistente Social(01), Enfermeiro(07), Farmacêutico Bioquímico(02), Fisioterapeuta(02), Fonoaudiólogo(01), Médico Clínico Geral(04), Médico Veterinário(01), Nutricionista(01), Odontólogo(04), Professor de Ciências(02), Professor de Educação Física(03), Professor de Geografia(02), Professor de História(02), Professor de Espanhol(01), Professor de Português(02), Professor Português/Espanhol(05), Professor de Matemática(04), Professor Pedagogo(38) e Psicólogo(02).

Inscrições

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 8 de janeiro de 2012, no site www.novabandeirantes.mt.gov.br. A taxa será de R$ 20,00 para cargos de nível Fundamental, R$ 40,00 para nível Médio e R$ 50,00 para empregos que exijam nível Superior.

O processo seletivo será composto de provas objetivas, de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prova subjetiva de redação, prova prática e prova de títulos, de acordo com a especificidade do cargo, descrita no edital.

A prova objetiva ocorrerá dia 22 de janeiro de 2012, em locais e horários a serem divulgados através do site citado acima, na data provável 13 de janeiro de 2012.

Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados dia 23 de janeiro de 2012. O prazo de validade do Processo Seletivo esgotar-se-á após um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.