Foi publicado um novo edital com abertura de processo seletivo na Prefeitura de Salto do Céu, estado do Mato Grosso. O certame visa formar cadastro reserva em 39 cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos pela Prefeitura variam entre R$ 1.045,00 e R$ 2.483,04.

16/03/2020
27/03/2020
12/04/2020
R$ 2.483,04
A divulgar
Anexos

Oportunidades

Nível fundamental incompleto - Auxiliar de Serviços Gerais, Guarda, Lavadeiro, Coveiro, Cozinheiro, Auxiliar de Mecânico, Merendeiro, Jardineiro, Gari, Trabalhador Braçal, Zelador, Borracheiro, Operador de Máquina Agrícola, Operador de Motoniveladora, Operador de Pá Carregadeira e Operador de Retroescavadeira.

Nível fundamental completo - Mecânico, Motorista e Eletricista.

Nível médio e técnico - Secretário Escolar, Monitor Infantil, Técnico em Laboratório, Recepcionista, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Odontológico, Técnico de Consultório Dentário, Operador de ETA, Agente de Inspeção e Fiscalização Animal, Técnico em Enfermagem e Agente Alimentador do APLIC.

Nível superior - Fisioterapeuta, Professor de Letras, Professor de Matemática, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de Ciências e Professor de Pedagogia.

Inscrição em março

As inscrições poderão ser feitas entre os dias 16 e 27 de março de 2020, de forma presencial no Centro de Geração de Rendas, que fica na Avenida Pedro Pedrossiam, s/nº, Centro, Salto do Céu-MT. Será cobra taxa de inscrição no valor de R$ 20,00 para cargos de nível fundamental incompleto, R$ 40,00 para cargos de nível fundamental completo, R$ 60,00 para médio e técnico e R$ 80,00 para superior.

Provas

Este processo seletivo terá provas objetivas para todos os candidatos e provas de títulos para os Professores. As provas objetivas serão realizadas a partir das 08h (horário local) do dia 12 de abril de 2020, nos locais que serão divulgados até o dia 01 de abril.

Para todos os níveis de escolaridade as provas objetivas serão formadas por 20 questões envolvendo os conteúdos de Português, Matemática, Atualidades, Conhecimentos Específicos, Informática e Conhecimentos Gerais, conforme o cargo pretendido.

O prazo de validade do teste seletivo será de um ano a contar da data de sua homologação, podendo ser renovado por igual período, mediante ato do Poder Executivo, observada a conveniência e oportunidade da Administração.