A Prefeitura de Barra do Bugres, cidade do estado do Mato Grosso, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para preencher 32 vagas e formar um cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior.
O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade.
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 horas semanais e a remuneração inicial será correspondente a classe "A" nível 1 de cada cargo conforme a Lei Complementar nº 07/2014.
Cargos e Vagas
Escola Municipal Ciro Siqueira Gonçalves:
- Apoio Administrativo Educacional: Nutrição Escolar (4)
- Técnico Desenvolvimento Infantil PNE (5)
Creche Municipal Izaberlina Ramos da Silva/Creche Municipal Esmeralda da Silva Lara:
- Técnico Desenvolvimento Infantil PNE (6)
Escola Municipal Ribeirinha de Estirão Comprido:
- Apoio Administrativo Educacional: Nutrição Escolar (1)
- Técnico Desenvolvimento Infantil PNE (2)
Sala Anexa da Comunidade de Porto Brandão II:
- Técnico Desenvolvimento Infantil PNE (1)
Escola Municipal de Cuiaba Mirim:
- Apoio Administrativo Educacional: Nutrição Escolar (1)
Escola M. Do Campo Miguelina V. de Pinho Souza Capoeirinha:
- Apoio Administrativo Educacional: Motorista do Transporte Escolar (1)
Sala Anexa da Comunidade de Mucambo:
- Apoio Administrativo Educacional: Nutrição Escolar (1)
Sala Anexa da Comunidade de Retiro São Bento:
- Apoio Administrativo Educacional: Nutrição Escolar (1)
Salas Anexa de São Pedro de Joselandia:
- Apoio Administrativo Educacional: Nutrição Escolar (2)
- Técnico Desenvolvimento Infantil PNE (3)
- Apoio Administrativo Educacional: Motorista de Transporte Escolar (1)
Sede de Barão de Melgaço:
- Apoio Administrativo Educacional: Motorista do Transporte Escolar (6)
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas nos dias 03 e 04 de fevereiro de 2026, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Avenida Augusto Leverger, nº 1532, Centro, Barra do Bugres-MT. As inscrições serão gratuitas.
A seleção será realizada por meio de análise de títulos e experiências profissionais. O processo seletivo terá validade durante o ano letivo de 2026 ou até o término das aulas, podendo ser prorrogado de acordo com a legislação vigente.
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