Processo Seletivo Prefeitura de Nova Xavantina-MT; veja edital e cargos

A Prefeitura de Nova Xavantina, no estado do Mato Grosso, estará com inscrições abertas para um novo processo seletivo que visa à contratação temporária de profissionais para atuar em diferentes áreas do serviço público municipal. As oportunidades são direcionadas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior.

Os contratos temporários de prestação de serviços possuem prazo de no máximo um ano, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração pública municipal

Ao todo, são ofertadas 137 vagas imediatas e formação de um cadastro de reserva distribuídas entre cargos da educação.

Cargos disponíveis

Confira a lista de cargos e número de vagas oferecidas:

• Professor (50) - Exige licenciatura plena em pedagogia ou normal superior;
• Professor de Educação Física (3) - Exige licenciatura em educação física, com registro no CREF;
• Técnico Administrativo Educacional (4) - Pede ensino médio completo;
• Técnico Educacional em Desenvolvimento Infantil (5) - Exige ensino médio completo;
• Mediador Educacional (60) - Exige ensino médio completo;
• Apoio Administrativo Educacional em Manutenção da Infraestrutura (10) - Pede ensino fundamental completo;
• Apoio Administrativo Educacional em Alimentação Escolar (5) - Exige ensino fundamental completo.

A jornada de trabalho vai de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo e a remuneração vai de R$ 1.753,10 a R$ 5.786,28.

Inscrições Prefeitura de Nova Xavantina-MT

Os interessados devem se inscrever pela internet, por meio do site da Assepublica das 8h do dia 28 de outubro até as 23h59min do dia 13 de novembro de 2026 no horário de Brasília. As taxas são de R$ 70,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio e R$ 90,00 para nível superior.

Podem solicitar isenção da taxa até as 18h do dia 4 de novembro os trabalhadores que recebam até um salário mínimo e meio, pessoas desempregadas e doadores regulares de sangue conforme os critérios do edital.

Provas

A seleção será feita por prova objetiva com 20 questões para todos os cargos e avaliação de títulos para os cargos de nível superior. A prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026.

Composição das provas objetivas

Níveis fundamental e médio

• Língua Portuguesa: 10 questões;
• Matemática: 10 questões

Nível superior

• Língua Portuguesa: 04 questões;
• Matemática: 03 questões;
• Raciocínio Lógico: 04 questões;
• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública.