A Prefeitura de Pedra Preta, no estado do Mato Grosso, está realizando um novo processo seletivo para preencher 9 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos que exigem ensino médio, técnico e superior.
Os candidatos do cadastro de reserva não convocados para as vagas ofertadas poderão ser chamados dentro do período de vigência do processo seletivo simplificado, de acordo com critérios de necessidades, conveniência e oportunidade.
O certame aberto busca preencher vagas nos seguintes cargos:
Secretaria Municipal de Assistência Social - Sede
| Função | Requisitos | Tipo de Prova | Vagas (Ampla Conc.) | PCD | Total | Carga Horária | Vencimento (R$) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Assistente Social | Ensino Superior Completo em Serviço Social e Registro no Conselho. | Análise Curricular | 01 + CR | - | 01 + CR | 30h | 4.578,79 |
| Psicólogo | Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no Conselho (CRP). | Análise Curricular | 01 + CR | - | 01 + CR | 40h | 4.578,79 |
Secretaria Municipal de Saúde - Sede
| Função | Requisitos | Tipo de Prova | Vagas (Ampla Conc.) | PCD | Total | Carga Horária | Vencimento (R$) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de Saúde Bucal | Ensino Médio Completo e Curso Específico, com registro no CRO. | Análise Curricular + Título | 01 + CR | - | 01 + CR | 40h | 1.518,00 + Insalubridade (até 1.821,60) |
| Técnico em Radiologia | Ensino Médio Completo, Curso Específico e registro no CRTR. | Análise Curricular | 02 + CR | - | 02 + CR | 24h | 1.739,92 + Insalubridade (até 2.435,89) |
Secretaria Municipal de Saúde - Estratégia Saúde da Família (Vila Garça Branca)
| Função | Requisitos | Tipo de Prova | Vagas (Ampla Conc.) | PCD | Total | Carga Horária | Vencimento (R$) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Agente Administrativo | Ensino Médio Completo. | Análise Curricular + Título | 01 + CR | - | 01 + CR | 40h | 1.766,93 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | Ensino Médio Completo e Curso Específico, com registro no CRO. | Análise Curricular + Título | 01 + CR | - | 01 + CR | 40h | 1.518,00 + Insalubridade (até 1.821,60) |
| Enfermeiro | Curso Superior Completo em Enfermagem e Registro no COREN. | Análise Curricular + Título | 01 + CR | - | 01 + CR | 40h | 4.578,79 + Insalubridade (até 5.494,55) |
| Técnico em Enfermagem | Ensino Médio Completo - Curso Técnico em Enfermagem e Registro no COREN. | Análise Curricular + Título | 01 + CR | - | 01 + CR | 40h | 1.739,92 + Insalubridade (até 2.087,90) |
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 24 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 5.494,55.
Inscrições na Seleção
Os candidatos poderão fazer sua inscrição no período de 22 a 26 de outubro de 2025, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura de Pedra Preta-MT. As inscrições serão gratuitas.
Provas
Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de análise curricular:
TABELA DE PONTUAÇÃO - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E EXPERIÊNCIA
| Nível de Escolaridade | Critério | Descrição / Requisito | Pontuação | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|---|
| NÍVEL MÉDIO | Capacitação na área de atuação | Ensino Médio Completo | 05 pontos | 25 pontos |
| Curso Complementar de Informática, Auxiliar ou Assistente Administrativo | 05 pontos | |||
| Ensino Superior Incompleto | 05 pontos | |||
| Ensino Superior Completo | 10 pontos | |||
| Tempo de Experiência na área de atuação | Sem experiência | 0 pontos | 75 pontos | |
| Até 1 ano | 05 pontos | |||
| Acima de 1 a 3 anos | 10 pontos | |||
| Acima de 3 a 5 anos | 15 pontos | |||
| Acima de 5 a 10 anos | 20 pontos | |||
| Acima de 10 anos | 25 pontos | |||
| TOTAL POSSÍVEL - NÍVEL MÉDIO | 100 pontos | |||
| NÍVEL MÉDIO TÉCNICO | Capacitação na área de atuação | Ensino Técnico | 05 pontos | 25 pontos |
| Curso Complementar na área de formação até 50h | 10 pontos | |||
| Curso Complementar na área de formação acima de 50h | 10 pontos | |||
| Tempo de Experiência na área de atuação | Sem experiência | 0 pontos | 75 pontos | |
| Até 1 ano | 05 pontos | |||
| Acima de 1 a 3 anos | 10 pontos | |||
| Acima de 3 a 5 anos | 15 pontos | |||
| Acima de 5 a 10 anos | 20 pontos | |||
| Acima de 10 anos | 25 pontos | |||
| TOTAL POSSÍVEL - NÍVEL MÉDIO TÉCNICO | 100 pontos | |||
| NÍVEL SUPERIOR COMPLETO | Capacitação na área de atuação | Ensino Superior Completo | 05 pontos | 25 pontos |
| Pós-Graduação / Especialização | 10 pontos | |||
| Segunda Pós-Graduação / Especialização | 10 pontos | |||
| Tempo de Experiência na área de atuação | Sem experiência | 0 pontos | 75 pontos | |
| Até 1 ano | 05 pontos | |||
| Acima de 1 a 3 anos | 10 pontos | |||
| Acima de 3 a 5 anos | 15 pontos | |||
| Acima de 5 a 10 anos | 20 pontos | |||
| Acima de 10 anos | 25 pontos | |||
| TOTAL POSSÍVEL - NÍVEL SUPERIOR | 100 pontos |
A validade deste processo seletivo simplificado em caráter emergencial será até o dia 31 de dezembro de 2025, contada da data da homologação do resultado final.
