A Prefeitura de Bocaiúva, em Minas Gerais, abriu novo concurso público que irá admitir novos profissionais em cargos de todos os níveis de escolaridade nas diversas secretarias da administração. São 294 vagas abertas mais formação de cadastro reserva para ingresso no quadro geral de servidores que terão salários entre R$ 788,00 e R$ 9.500,00.
O concurso será executado pela Comissão Técnica de Concursos da Universidade Estadual de Montes Claros - Unimontes no formato do concurso unificado, por microrregião, conforme idealizado pelo Ministério Público do Estado de Minas Gerais e pela Associação dos Municípios da Área Mineira da Sudene. Os municípios participantes foram agrupados em microrregiões e essas, por sua vez, em Polos. O Município de Bocaiúva, integra a Microrregião de Bocaiúva/ Polo 3.
As inscrições no concurso devem ser feitas via internet entre 8h de 04 de janeiro e 18h de 04 de fevereiro de 2016, no sítio eletrônico da COTEC - www.cotec.unimontes.br. As taxas custam entre R$ 50,00 e R$ 150,00.
O certame terá provas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os inscritos, mais prova de aptidão física, de caráter eliminatório, apenas para candidatos ao cargo de Gari/Coletor de Lixo e prova de títulos, de caráter classificatório para os candidatos aos cargos de nível superior. A prova objetiva será aplicada em 06 de março de 2016, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições. Veja os cargos e vagas abertas:
Oportunidades
Nível superior - Administrador (1), Advogado (1), Assistente Social (12), Cirurgião Dentista (13), Contador (1), Controle Interno (1), Educador Físico (1), Psicopedagogo (1), Supervisor Escolar (9), Enfermeiro (15), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (4), Fisioterapeuta (2), Médico Especialista em Cardiologia (3), Ginecologia e Obstetrícia (2), Neurologia (1), Ortopedia (1), Otorrinolaringologia (1), Pediatria (2), Saúde Mental (2), Psiquiatria (2) e Estratégia Saúde da Família (13); Nutricionista (2), Professor (42), Professor de Artes (2), Ciências (4), Educação Física (7), Educação Religiosa (2), Geografia (5), História (4), Inglês (3), Matemática (3) e Português (2); Psicólogo (10) e Terapeuta Ocupacional (2).
Nível médio - Agente Administrativo (4), Auxiliar de Biblioteca (1), Auxiliar de Consultório Odontológico (8), Auxiliar de Educação Social (4), Auxiliar de Farmácia (3), Educador Social (4), Facilitador de Oficina de Arte e Cultura (1), de Capoeira (1), Dança (1) e Música (1); Fiscal (3), Oficial de Administração (1), Orientador Social (4), Monitor de Educação Infantil (8), Desenhista Técnico (1), Técnico em Enfermagem (13), Técnico em Laboratório (2) e Topógrafo (1).
Nível fundamental - Auxiliar de Serviços da Educação (33), Auxiliar de Serviços Gerais (5), Gari/Coletor de Lixo (6), Motorista "D" (10), Operador de Pá Carregadeira (1) e Operador de Motoniveladora (1).
Do total de vagas abertas no edital, 18 serão reservadas aos candidatos com necessidades especiais.
O prazo de validade da seleção é de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
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