O município de Perdigão, estado de Minas Gerais, publicou edital com abertura de processo seletivo para o preenchimento de 119 vagas visando ampliar o quadro geral de servidores.

19/09/2011
18/10/2011
27/11/2011
A divulgar
119
28/11/2011
Anexos

As remunerações variam de R$ 545,00 a R$ 1.589,86 de acordo com o cargo e jornada de trabalho. Oferecendo vagas em nível superior, Médio, Fundamental e Alfabetizado.

VAGAS

Para o nível Fundamental incompleto há 48 vagas para os cargos de: Servente Escolar(14 vagas) Operário(10), Operário de Reciclagem de Lixo(4)Motorista(6), Pedreiro(4), Gari (10). Para o Fundamental completo é oferecida uma vaga de Assistente Administrativo.

Para o Ensino Médio completo há 10 vagas para os cargos de: Auxiliar de Secretaria Escolar (3 vagas), Auxiliar de Biblioteca(1), Digitador de Dados (2), Auxiliar Administrativo(2), Controlador Interno (1), recepcionista(1).

Para os candidatos em nível técnico e de magistério são oferecidas 20 vagas para os cargos de: Monitor(16 vagas) e Técnico em Enfermagem(4).

Em Nível Superior os candidatos poderão concorrer a 40 vagas de: Professor I (28 vagas),Professor de Educação Física(1), Pedagogo(1), Nutricionista(1), Inspetor Escolar(1),Psicopedagogo(2), Fonoaudiólogo(1), Enfermeiro(2), Comunicador Social(1), Assistente Social(1), analista Educacional(1).

INSCRIÇÕES

As inscrições do Concurso Público serão efetuadas Na sede da Prefeitura Municipal, ou pelo site www.imperialconcursos.com.br, do dia 19 de setembro de 2011 ao dia 18 de outubro de 2011.

PROVAS

A avaliação dos candidatos será realizada através de prova objetiva escrita composta de  40 questões (de acordo com o cargo) para todos. E prova prática, e análise de títulos para determinados cargos.

As Provas Eliminatórias Objetivas serão realizadas no Município de Perdigão,Estado de Minas Gerais, no dia 27 de Novembro de 2011, com horário e local a serem divulgados posteriormente pela empresa Organizadora através do endereço eletrônico www.imperialconcursos.com.br,

GABARITOS

Os Gabaritos oficiais das provas objetivas serão divulgados no dia 28 de novembro de 2011.

A divulgação do Resultado das provas objetivas será publicado no dia 19/12/2011. Já o resultado Final do Concurso será divulgado no dia 17 de Fevereiro de 2012.

São reservadas aos portadores de deficiência física 5% do número de vagas de cada cargo. O prazo de validade do Processo Seletivo Público é de 2 anos, contados da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. 

Anexos