Saiu um novo edital de concurso público no estado de Minas Gerais. A Universidade Federal de Viçosa divulgou as normas de realização do novo concurso público que vai preencher 35 vagas para servidores técnicos administrativos da instituição (concurso UFV 2021). O documento de abertura foi lançado no Diário Oficial da União desta segunda, 29 de novembro.
A Universidade preencherá cargos nos Campi de Viçosa, Florestal, Rio Paranaíba e na Central de Experimentação, Pesquisa e Extensão do Triângulo Mineiro.
Vagas
Para candidatos de nível médio/técnico há vagas de Técnico de Laboratório/Biologia (2), Técnico de Laboratório/Química (4), Técnico em Agropecuária (4) e Técnico em Contabilidade (4).
Com requisito de nível superior são ofertadas vagas de Administrador (6), Analista de Tecnologia da Informação (1), Assistente Social (1), Bibliotecário-Documentalista (1), Biólogo (2), Contador (1), Médico/Clínica Médica (1), Médico/Medicina da Família e Comunidade (1), Médico Veterinário (1), Nutricionista/Habilitação (1), Técnico em Assuntos Educacionais (1) e Zootecnista (1).
Os salários oferecidos pela universidade aos novos servidores serão de R$ 2.446,96 para técnicos e de R$ 4.180,66 para funções de nível superior, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, auxílio-saúde de R$ 321,00, entre outros benefícios.
Inscrições no concurso UFV para Técnicos
As inscrições no concurso devem ser realizadas a partir das 9h do dia 30 de novembro até as 16 de dezembro de 2021, pelo no endereço eletrônico da UFV - www.pgp.ufv.br. A taxa de inscrição custa R$ 100,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 130,00 para os de ensino superior.
Prepare-se: Apostila UFV - Enfermeiro
Provas
O concurso terá provas objetivas para todos os candidatos, além de prova prática para Médico Veterinário, Técnico em Agropecuária e Zootecnista e prova discursiva para Técnico de Laboratório/Química. As provas objetivas serão realizadas no dia 20 de março de 2022 nos campi da UFV, nos locais e horários informados no comprovante definitivo de inscrição.
O candidato que não obtiver a pontuação mínima de 70% do total de pontos obtidos na prova objetiva estará automaticamente eliminado do concurso.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contado a partir da data da publicação da homologação, prorrogável por igual período, a critério da Instituição.
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