IFTM abre seleção para Professor de Educação Física no Campus de Uberaba-MG

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro-MG lança edital para uma vaga no cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. Os salários vão de R$ 3.126,31 a R$ 5.786,68.

Por Clécio
Abertura inscrições 01/07/2019 Total de vagas 1
Encerra inscrições 12/07/2019 Salários até R$ 5.786,68

O Instituto Federal de Educação , Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM) divulgou edital com abertura de inscrições para processo seletivo que visa preencher, por tempo determinado, uma vaga em cargo de professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto na área de Educação Física para o Campus Uberaba.

A função exige, no mínimo, licenciatura na área de atuação, e salários vão de R$ 3.126,31 a R$ 5.786,68, dependendo da titulação do candidato aprovado (graduado, especialista, mestre ou doutor).

O contrato terá vigência mínima de três meses, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, desde que o prazo total não exceda a dois anos.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 12 de julho de 2019, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e recessos, na Coordenação de Gestão de Pessoas do Instituto, na Rua João Batista Ribeiro, 4.000, Distrito Industrial II, município de Uberaba-MG.

A seleção constará de uma prova de desempenho didático-pedagógico, de caráter classificatório e eliminatório, além de avaliação de títulos, experiência profissional no magistério e como técnico e/ou treinador, de caráter classificatório. O tema sorteado, as datas, os horários e a ordem dos candidatos para a prova de desempenho didático-pedagógico serão divulgados no site www.iftm.edu.br/concurso no dia 16 de julho de 2019 após as 14 horas.

O Professor deverá ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; elaborar programas, treinamento de modalidades esportivas, planos de curso e de aula no que for de sua competência; avaliar o desempenho dos alunos atribuindo-lhes notas ou conceitos nos prazos fixados; cooperar com os serviços de orientação, educação e supervisão escolar; promover experiências de ensino, pesquisa, extensão e aprendizagem contribuindo para o aprimoramento da qualidade do ensino; executar outras atividades compatíveis com o cargo.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

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