Em Estiva, estado de Minas Gerais, a prefeitura vai promover em abril um novo processo seletivo simplificado para contratar servidores nas 6 vagas abertas para dois cargos de níveis médio/técnico e superior visando suprir as necessidades de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde. O município busca reforçar a equipe no combate à pandemia do novo coronavírus (COVID-19).

05/04/2021
07/04/2021
R$ 10.926,43
6
Anexos

As vagas abertas são para cargos de:

  • Técnico de Enfermagem (5) - nível médio e curso técnico específico, com salário de R$ 1.129,07;
  • Médico Programa Saúde da Família (1) - nível superior com salário de R$ 10.926,43.

A contratação, em caráter temporário, ocorrerá pelo prazo máximo de noventa dias, podendo ser prorrogado por igual período, mediante celebração de termo aditivo nos moldes da Lei.

Inscrição

As inscrições serão gratuitas e devem ser feitas entre os dias 05 e 07 de abril de 2021, das 08h às 11h e das 13h às 16h, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na cidade de Estiva, MG, na Rua Geraldo Moura Leite, 240, Centro.

O candidato deverá se apresentar munido dos seguintes documentos:

  • Original e cópia de carteira de identidade e CPF;
  • Comprovante de residência;
  • Comprovante de conclusão do ensino superior no curso de medicina, para o cargo de médico;
  • Comprovante de escolaridade de conclusão do ensino médio e do Curso de Técnico de Enfermagem, para o cargo de técnico de enfermagem;
  • Comprovante do registro ativo no Conselho ou Órgão de Classe competente: CRM para o cargo de médico
  • Comprovantes de quitação com a Justiça Eleitoral e o Serviço Militar;
  • Curriculum Vitae, acompanhado dos comprovantes das informações nele contidas, para a realização da classificação.

Provas

Este processo seletivo será apenas de prova de títulos onde serão pontuados os diplomas/certificados e experiência de trabalho na área. A divulgação da relação dos candidatos classificados será feita no dia 8 de abril de 2021 na Sede da Secretaria Municipal de Saúde e na Prefeitura.

O processo seletivo terá validade de noventa dias a partir da publicação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.