Prefeitura de Leopoldina-MG abre processo seletivo para psicólogo

A Prefeitura de Leopoldina, em Minas Gerais, publicou o edital nº 008/2026 para contratar temporariamente um profissional de nível superior para a Secretaria Municipal de Assistência Social. A oportunidade é para psicólogo, com remuneração de R$ 3.422,89, além de auxílio-alimentação de R$ 800.

A seleção prevê cadastro de reserva, ou seja, não há vaga imediata indicada no edital. A contratação será temporária, pelo período de seis meses, com possibilidade de prorrogação por mais seis meses.

Para participar, é necessário ter graduação em Psicologia e registro no respectivo conselho profissional. O candidato também deve apresentar a documentação exigida e comprovar os requisitos estabelecidos pela administração municipal.

Inscrições gratuitas até 23 de outubro

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Leopoldina-MG ficam abertas de 19 a 23 de outubro de 2026. O procedimento é gratuito e deve ser realizado pelo sistema FlowDocs, por meio do link oficial de inscrição.

Quem tiver dúvidas pode procurar o setor de Protocolo da Prefeitura, na UAI Compartilha, localizada na Rua Barão de Cotegipe, nº 10, no Centro de Leopoldina.

No momento da inscrição, o candidato deverá anexar o currículo específico previsto no edital, devidamente preenchido, paginado e assinado. Também será necessário apresentar documentos pessoais, comprovante de residência, título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, além da documentação militar para candidatos do sexo masculino.

A lista de documentos inclui ainda o diploma, histórico escolar ou certidão de conclusão da graduação em Psicologia, registro no conselho de classe, atestado de antecedentes criminais da Polícia Civil de Minas Gerais e certidão negativa criminal do Tribunal de Justiça do estado. A experiência profissional informada no currículo deve ser comprovada.

Como será a seleção para psicólogo?

O processo seletivo da Secretaria Municipal de Assistência Social terá duas etapas: análise de títulos e experiência profissional, seguida de entrevista pessoal.

Na primeira fase, serão avaliados os títulos acadêmicos e a experiência comprovada na função de psicólogo. Certificados de pós-graduação, mestrado ou doutorado podem render até três pontos. A experiência profissional na área também vale até três pontos, considerando a pontuação prevista no edital para períodos de trabalho comprovados nos últimos cinco anos.

Para avançar, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% da pontuação nessa etapa. A experiência deve ser demonstrada por documentos, como certidões emitidas por órgãos públicos ou empresas privadas e registros na carteira de trabalho.

A segunda fase será uma entrevista pessoal, com pontuação máxima de dez pontos. A avaliação considerará a capacidade técnica e ética, o conhecimento do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), as competências comportamentais, a atuação interdisciplinar e o entendimento da política municipal de assistência social.

As entrevistas ocorrerão na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, na Rua Tiradentes, nº 112, no Centro. A data e os horários serão divulgados pela Prefeitura. O não comparecimento implicará eliminação.

Para ser aprovado no processo seletivo, será necessário obter pelo menos oito pontos no total, com um mínimo de três pontos na análise de títulos e experiência e cinco pontos na entrevista.

Jornada de trabalho e contrato

O profissional selecionado cumprirá jornada de 40 horas semanais. As atividades incluem atendimento e orientação a pessoas em situação de vulnerabilidade social, participação em programas e projetos da assistência social, trabalho com equipes interdisciplinares e identificação de situações de risco social e pessoal.

O contrato terá duração inicial de seis meses e poderá ser prorrogado por igual período. A classificação dos candidatos será publicada no site da Prefeitura de Leopoldina e no Diário Oficial dos Municípios Mineiros.

O edital estabelece validade de um ano para o processo seletivo. Os candidatos aprovados fora das vagas eventualmente preenchidas poderão permanecer em cadastro de reserva, respeitada a ordem de classificação, caso surjam novas oportunidades durante a validade da seleção.