Prefeitura de Pouso Alegre-MG abre 253 vagas para Agente de Saúde

Município de Pouso Alegre-MG promove seleção nos cargos de Agente Comunitário de Saúde e de Combate a Endemias. O salário é de R$1.250,00.

Por Clécio
Abertura inscrições 29/10/2019 Data da prova 15/12/2019 Total de vagas 253
Encerra inscrições 17/11/2019 Salários até R$ 1.250,00

A Prefeitura de Pouso Alegre, estado de Minas Gerais, começa a inscrever no dia 29 de outubro para o processo seletivo simplificado que irá preencher 253 vagas nos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e pelo Regime Geral de Previdência Social.

Conforme o edital lançado, as funções exigem formação de nível médio completo e os Agentes de Saúde devem ainda, residir na área da comunidade em que forem atuar. O salário inicial é de R$ 1.250,00, por jornada de trabalho de 40 horas semanais de trabalho.

Das vagas abertas, 10% serão destinadas para as pessoas com deficiência.

Inscrição e prova

As inscrições podem ser realizadas das 9 horas do dia 29 de outubro às 23h59min horas do dia 17 de novembro de 2019, somente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.fumarc.com.br. O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 45,00.

O processo seletivo de Pouso Alegre terá provas objetivas com 25 questões de língua portuguesa, matemática, saúde pública e conhecimentos específicos, além de prova de títulos - experiência profissional. A prova objetiva de múltipla escolha será realizada no dia 15 de dezembro, no município de Pouso Alegre, em horário e local indicados no período de 09 a 15 de dezembro de 2019, no cartão de informação do candidato.

Durante o período de realização da prova, não será permitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como não será permitido o uso de livros, códigos, manuais, impressos, anotações ou quaisquer outros meios.

Será considerado aprovado nas provas objetivas, o candidato que obtiver no mínimo 50% do total de pontos da mesma.

O processo seletivo público terá validade de dois anos, contados de sua homologação, prorrogável, no interesse da administração, uma única vez por igual período.

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