Prefeitura de Santa Bárbara-MG divulga edital com vagas de até R$ 19 mil

Foi publicado um novo edital com abertura de processo seletivo na Prefeitura de Santa Bárbara, estado de Minas Gerais. O certame visa formar cadastro de reserva em vários cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior) para atuação em várias áreas da administração municipal.

No cadastro, as chamadas ocorrem conforme a necessidade da prefeitura. Os salários oferecidos aos servidores variam entre R$ 1.212,00 e R$ 19.199,19, conforme o cargo e a jornada de atuação semanal.

Veja os cargos abertos pelo novo concurso de Santa Bárbara/MG:

1. Agente Social
2. Analista de Agropecuária
3. Analista de Manutenção, Materiais e Logística
4. Analista de Saúde
5. Assistente de Educação Básica
6. Auxiliar de Serviços
7. Contador
8. Engenheiro Ambiental
9. Escriturário
10. Fiscal Municipal
11. Fonoaudiólogo
12. Médico
13. Médico Ginecologista/Obstetra
14. Médico Pediatra
15. Médico Psiquiatra
16. Motorista
17. Operador se Máquinas Agrícolas
18. Professor de Atendimento Educacional Especializado
19. Professor de Educação Básica — Artes/Educação Artística
20. Professor de Educação Básica — Educação Infantil e Séries Iniciais
21. Professor de Educação Básica — Geografia
22. Professor de Educação Básica — História
23. Professor de Educação Básica — Língua Inglesa
24. Psicólogo
25. Secretário Escolar
26. Técnico em Enfermagem
27. Técnico em Saúde Bucal
28. Terapeuta Ocupacional
29. Vigia

A duração total dos contratos será de até um ano, prorrogável por período de até um ano.

Inscrição e Provas

As inscrições poderão ser feitas das 09h do dia 04 de janeiro até as 23h59min do dia 08 de janeiro de 2023, pela internet, no www.exameconsultores.com.br.

O processo seletivo simplificado constará de prova objetiva de múltipla escolha e prova prática, dependendo do emprego escolhido pelo profissional.

As provas objetivas serão realizadas no dia 29 de janeiro de 2023, em local e horário a serem divulgados no site www.exameconsultores.com.br no dia 17 de janeiro.

A validade do processo seletivo simplificado é de um ano, contado da data da homologação do resultado final.