Prefeitura de São Tomás de Aquino-MG lança edital com vagas de até R$ 3,3 mil

A Prefeitura de São Tomás de Aquino, no estado de Minas Gerais, informa aos interessados que inscreve para processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores nos cargos de nível superior na Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.

Esse novo certame busca preencher quatro vagas e formar um cadastro reserva, com salários entre R$ 1.800,69 e R$ 3.388,85, mais benefícios como auxílio-alimentação, décimo terceiro salário e férias remuneradas acrescidas do terço constitucional.

Veja os cargos

A seleção possui contratação imediata e cadastro de reserva nos seguintes cargos:

• Auxiliar de Secretaria Escolar (1) - Exige ensino superior completo em pedagogia ou licenciatura plena, conhecimentos em informática e legislação de educação;
• Professor de Educação Básica - PEB-1 (1) - Pede ensino superior completo, em curso de licenciatura, de graduação plena, na modalidade normal superior ou pedagogia;
• Orientador Educacional (1) - Exige ensino superior completo, em curso de licenciatura, de graduação plena, na modalidade normal superior ou pedagogia, habilitação específica em orientação educacional, com experiência docente mínima de dois anos, como pré-requisito para o exercício profissional do cargo, adquirida em qualquer nível ou sistema de ensino.
• Assistente Social da Rede Pública Municipal de Educação Básica (1) - Pede ensino superior completo em serviço social, com registro ativo no respectivo conselho de classe.

As contratações possuem natureza tipicamente administrativa e não geram vínculo trabalhista permanente nem estabilidade.

Inscrições em novembro

As inscrições devem ser feitas entre os dias 9 e 20 de novembro de 2026, das 7h às 11h, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Alves de Figueiredo, nº 177, Centro, São Tomás de Aquino-MG. Não será cobrada taxa de inscrição.

Provas

A seleção será realizada a partir de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório com pontuação de aspectos relacionados à qualificação e/ou experiência profissional, que variam conforme a vaga em disputa.

O limite máximo para a duração do contrato temporário e a validade do processo seletivo é de doze meses. O contrato pode ser prorrogado uma única vez por igual período (mais 12 meses), desde que devidamente justificado.