A Prefeitura de Juiz de Fora, em Minas Gerais, publicou dois novos editais de processos seletivos simplificados destinados à formação de cadastro de reserva para contratações temporárias. As seleções contemplam profissionais de nível técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 5.438,97, além da possibilidade de recebimento de adicional em alguns cargos, e jornada de 30 horas semanais.

29/06/2026
03/07/2026
R$ 5.438,97
A divulgar
Anexos

Os editais nº 521/2026 e 522/2026 serão conduzidos por meio de prova de títulos e experiência profissional, sem aplicação de provas objetivas. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre os dias 29 de junho e 3 de julho de 2026.

Cargos e salários

No Edital nº 521, a oportunidade é destinada ao cargo de Assistente Social, enquanto o Edital nº 522 reúne vagas para Técnico em Edificações, Engenheiro Civil e Geógrafo, todos voltados ao cadastro de reserva para futuras contratações conforme a necessidade da administração municipal.

Cargo Escolaridade Vagas Salário Jornada
Assistente Social Superior em Serviço Social + registro no CRESS Cadastro de Reserva R$ 4.586,19 30 horas semanais
Técnico em Edificações Curso Técnico em Edificações + registro profissional Cadastro de Reserva R$ 3.280,27* 30 horas semanais
Engenheiro Civil Superior em Engenharia Civil + registro no CREA Cadastro de Reserva R$ 5.438,97* 30 horas semanais
Geógrafo Superior em Geografia + registro no CREA Cadastro de Reserva R$ 4.586,19 30 horas semanais

A faixa salarial será de R$ 3.280,27 a R$ 5.438,97. Já a jornada de trabalho será de 30 horas semanais para todos os cargos.

Os cargos de Técnico em Edificações e Engenheiro Civil contam com Adicional de Responsabilidade Técnica (ADRT), conforme previsto na Lei Complementar Municipal nº 8/2014.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas das 14h do dia 29 de junho de 2026 até às 23h59 do dia 3 de julho de 2026, exclusivamente pela internet. A participação é gratuita, não sendo cobrada taxa de inscrição.

Os editais também reservam 20% das vagas que surgirem durante a validade dos processos seletivos para pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação vigente.

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Como será a seleção?

Os dois processos seletivos serão realizados exclusivamente por meio da análise de títulos e experiência profissional.

No Edital nº 521, destinado ao cargo de Assistente Social, a pontuação levará em consideração a experiência profissional comprovada na função até 31 de dezembro de 2025, além de cursos de especialização lato sensu ou residência na área. A pontuação máxima será de 14 pontos.

Já o Edital nº 522 possui critérios específicos para cada cargo. Para Técnico em Edificações, Engenheiro Civil e Geógrafo serão avaliados, entre outros aspectos, experiência na área de Proteção e Defesa Civil, cursos de especialização, capacitação em geoprocessamento, monitoramento de desastres, segurança de barragens, modelagem hidrológica, uso de drones, tecnologias BIM, Revit e Inteligência Artificial aplicada à gestão pública, conforme previsto para cada função.

A classificação final será definida pela soma da pontuação obtida na avaliação de títulos e experiência profissional, em ordem decrescente, sendo aplicados os critérios de desempate estabelecidos em cada edital.

Os dois processos seletivos simplificados terão validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, conforme o interesse e a necessidade da Prefeitura de Juiz de Fora.

Anexos