A Prefeitura de Medeiros, no estado de Minas Gerais, informa do novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar (fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior) e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
As contratações ocorrerão conforme a necessidade da prefeitura, seguindo rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos aprovados.
Cargos
As oportunidades são para cargos de:
| Cargo | Requisitos | Salário Inicial | Vagas |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino Fundamental Incompleto | R$ 1.621,00 | CR |
| Auxiliar de Serviços Gerais da Educação | Ensino Fundamental Incompleto | R$ 1.621,00 | CR |
| Gari | Ensino Fundamental Incompleto | R$ 1.621,00 | CR |
| Lavador de Veículos | Ensino Fundamental Incompleto | R$ 1.754,62 | CR |
| Motorista | Ensino Fundamental Incompleto e habilitação categoria D ou superior | R$ 1.862,02 | CR |
| Operador de Máquinas Pesadas | Ensino Fundamental Incompleto e habilitação categoria D ou superior | R$ 2.015,51 | CR |
| Operário | Ensino Fundamental Incompleto | R$ 1.754,62 | CR |
| Pedreiro | Ensino Fundamental Incompleto e experiência comprovada na área | R$ 1.862,02 | CR |
| Pintor | Ensino Fundamental Incompleto | R$ 1.653,42 | CR |
| Auxiliar de Biblioteca | Ensino Fundamental Completo | R$ 2.118,53 | CR |
| Disciplinador de Aluno - DE | Ensino Fundamental Completo | R$ 2.118,53 | CR |
| Monitor de Transporte Escolar | Ensino Fundamental | R$ 1.621,00 | CR |
| Assistente Educacional | Magistério de nível médio | R$ 2.307,12 | CR |
| Auxiliar Administrativo | Ensino Médio e curso de informática ou digitação (mínimo 30h) | R$ 1.686,49 | CR |
| Auxiliar de Informática | Ensino Médio Completo e curso de informática ou digitação (mínimo 30h) | R$ 2.118,53 | CR |
| Monitor de Apoio da Educação | Ensino Médio Completo | R$ 2.118,53 | CR |
| Professor de Educação Básica - Anos Iniciais (PEB-I) | Magistério de Nível Médio | R$ 2.307,12 | CR |
| Recepcionista | Ensino Médio e curso de informática ou digitação (mínimo 30h) | R$ 1.861,98 | CR |
| Secretário Escolar | Ensino Médio Completo e curso de informática ou digitação (mínimo 30h) | R$ 1.841,03 | CR |
| Técnico em Enfermagem | Formação técnica na área e registro no conselho competente | R$ 1.975,94 | CR |
| Técnico em Saúde Bucal | Ensino Médio com curso técnico na área e registro no CRO | R$ 1.975,94 | CR |
| Assistente Social | Ensino superior na área e registro no conselho competente | R$ 2.921,53 | CR |
| Coordenador Pedagógico - CPE | Curso Superior de Licenciatura em Pedagogia | R$ 3.468,86 | CR |
| Enfermeiro | Formação superior na área e registro no conselho competente | R$ 3.895,38 | CR |
| Fonoaudiólogo | Ensino superior na área e registro no conselho competente | R$ 2.921,53 | CR |
| Médico | Ensino superior em medicina e registro no conselho competente | R$ 16.928,09 | CR |
| Preparador Físico | Ensino superior em educação física e registro no conselho competente | R$ 2.921,53 | CR |
| Professor de Educação Básica - Anos Finais (PEB II) (Várias Áreas) | Ensino Superior Completo com Licenciatura Plena na área específica | R$ 2.307,12 | CR |
| Psicólogo | Ensino superior em psicologia e registro no conselho competente | R$ 3.895,38 | CR |
A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.621,00 e R$ 16.928,09, por jornadas de trabalho de 18 a 40 horas por semana.
Inscrições
As inscrições serão realizadas das 09h do dia 09 de abril até as 16h do dia 16 de abril de 2026 apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.novo.ibgpconcursos.com.br. Não será cobrada taxa.
Provas
A seleção será realizada em etapa única, de avaliação curricular (prova de títulos), de caráter classificatório, para todos os cargos.
Ensino fundamental
FORMAÇÃO ACADÊMICA
| ITEM | DESCRIÇÃO | COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL | PONTUAÇÃO POR TÍTULO | QUANT. MÁXIMA | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.01 | Curso de Nível Médio | Histórico Escolar e/ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio, contendo nome do candidato, curso, carga horária total e instituição credenciada pelo CEE (frente e verso) | 3,0 | 01 | 3,0 |
| 1.02 | Cursos de Aperfeiçoamento (mín. 40h, últimos 3 anos) | Certificado ou Declaração com nome do candidato, conteúdo do curso e carga horária (frente/verso) | 2,0 por curso | 02 | 4,0 |
| 1.03 | Participação em eventos (mín. 8h) | Certificado de instituição reconhecida pelo MEC com nome do candidato, área, disciplinas e carga horária (frente e verso) | 1,0 por evento | 03 | 3,0 |
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
| ITEM | DESCRIÇÃO | COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL | PONTUAÇÃO | PONTUAÇÃO MÁXIMA |
|---|---|---|---|---|
| 2.01 | Atuação em instituições públicas ou privadas em atividades equivalentes ao cargo | Declaração da instituição + Contrato de Trabalho ou CTPS (conforme edital) | 0,0054 ponto por dia de trabalho | 10,0 |
Ensino médio
| ITEM | CARGOS DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO | COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL | PONTUAÇÃO POR TÍTULO | QUANT. MÁXIMA TÍTULOS | PONTUAÇÃO MÁXIMA | Nº PÁG. | PONTOS ATRIBUÍDOS PELO CANDIDATO |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA | |||||||
| 1.01 | Curso de Nível Superior | Certificado de Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC com histórico (disciplinas, área, nome do candidato e carga horária) | 3,0 | 01 | 3,0 | ||
| 1.02 | Cursos de qualificação profissional (últimos 5 anos) | Certificado/Declaração com carga mínima de 80h, contendo nome do candidato, conteúdo e carga horária | 2,0 | 02 | 4,0 | ||
| 1.03 | Cursos de atualização profissional (últimos 5 anos) | Certificado/Declaração com carga mínima de 40h, contendo nome do candidato, conteúdo e carga horária | 1,5 | 02 | 3,0 | ||
| SUBTOTAL | 10,0 | ||||||
| 2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | |||||||
| 2.01 | Tempo de serviço no setor público e/ou privado no cargo (ano completo) | Diploma, certidão ou declaração da instituição + contrato de trabalho ou CTPS (conforme edital) | 0,0054 por dia | — | 10,0 | ||
| 2.02 | Título necessário à habilitação ao cargo | Diploma de graduação ou certificado de conclusão (conforme edital) | Não pontuado (requisito) | — | — | ||
| SUBTOTAL | 10,0 | ||||||
| TOTAL GERAL | 20,0 |
Ensino médio/técnico
| ITEM | CARGOS DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO | COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL | PONTUAÇÃO POR TÍTULO | QUANT. MÁXIMA DE TÍTULOS | PONTUAÇÃO MÁXIMA | Nº PÁG. | PONTOS ATRIBUÍDOS PELO CANDIDATO |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA | |||||||
| 1.01 | Curso de Nível Superior na área do cargo | Certificado de Instituição reconhecida pelo MEC + histórico (disciplinas, área, nome e carga horária) | 3,0 | 01 | 3,0 | ||
| 1.02 | Cursos de qualificação profissional (últimos 5 anos, mínimo 80h) | Certificado/Declaração com nome, conteúdo e carga horária | 2,0 | 02 | 4,0 | ||
| 1.03 | Cursos de atualização profissional (últimos 5 anos, mínimo 40h) | Certificado/Declaração com nome, conteúdo e carga horária | 1,5 | 02 | 3,0 | ||
| SUBTOTAL | 10,0 | ||||||
| 2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | |||||||
| 2.01 | Tempo de serviço no setor público/privado no cargo (ano completo) | Diploma/Certidão/Declaração + Contrato ou CTPS | 0,0054 por dia trabalhado | — | 10,0 | ||
| 2.02 | Título exigido para o cargo (escolaridade mínima) | Diploma ou Certificado de conclusão | Não pontua (requisito obrigatório) | — | — | ||
| SUBTOTAL | 10,0 | ||||||
| TOTAL GERAL | 20,0 |
Ensino superior
| ITEM | CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR | COMPROVAÇÃO DOCUMENTAL | PONTUAÇÃO POR TÍTULO | QUANT. MÁX. TÍTULOS | PONTUAÇÃO MÁXIMA | Nº PÁG. | PONTOS ATRIBUÍDOS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA | |||||||
| 1.01 | Doutorado na área do cargo | Certificado ou ata de defesa de IES reconhecida pelo MEC | 3,0 | 01 | 3,0 | ||
| 1.02 | Mestrado na área do cargo | Certificado de IES reconhecida pelo MEC | 2,0 | 01 | 2,0 | ||
| 1.03 | Pós-graduação (mín. 360h) na área | Certificado + histórico (disciplinas, carga horária, nome) | 1,0 | 01 | 1,0 | ||
| 1.04 | Cursos de qualificação (últimos 5 anos - mín. 80h) | Certificado/Declaração com carga horária e conteúdo | 1,0 | 02 | 2,0 | ||
| 1.05 | Cursos de atualização (últimos 5 anos - mín. 40h) | Certificado/Declaração com carga horária e conteúdo | 1,0 | 02 | 2,0 | ||
| SUBTOTAL | 10,0 | ||||||
| 2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL | |||||||
| 2.01 | Tempo de serviço no cargo (público/privado) | Declaração + contrato/CTPS conforme edital | 0,0054 por dia | — | 10,0 | ||
| 2.02 | Escolaridade mínima exigida | Diploma/Certificado de graduação | Não pontua | — | — | ||
| SUBTOTAL | 10,0 | ||||||
| TOTAL GERAL | 20,0 |
O processo seletivo simplificado terá validade de 12 meses. De acordo com as normas estabelecidas no edital, esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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