A Prefeitura de Ipatinga, autarquia municipal localizada no estado de Minas Gerias, divulgou o documento que rege a nova seleção pública municipal que busca contratar, temporariamente, 64 servidores e formar um cadastro de reserva para contratações de acordo com a necessidade, em cargos de níveis médio, fundamental e alfabetizado.
Os interessados poderão tentar vagas de Auxiliar de Serviços Gerais (20), Motorista de Transporte Escolar (5), Vigilante (2), Assistente da Educação Básica (10), Assistente da Educação Especial (10), Assistente da Educação Infantil (5), Fiscal de Posturas (10) e Oficial de Administração (2).
A prefeitura oferece rendimentos que variam entre R$ 937,00 e R$ 1.786,95 mensais.
As inscrições na seleção devem ser realizadas a partir das 10h do dia 24 de abril até as 23h59min do dia 10 de maio de 2017, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da organizadora IMAM - www.imam.org.br. A taxa de inscrição vai de R$ 42,00 a R$ 80,00.
O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poderá, pessoalmente ou através de procurador, comparecer, durante o período de inscrição, diretamente no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, 3º andar da Prefeitura de Ipatinga-MG, no horário de 9h as 12h e das 13h30 às 17h de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, munido de documento de identidade e CPF para realização de sua inscrição.
A seleção terá prova objetiva de múltipla escolha para todos os candidatos, além de teste de esforço físico para os cargos de Assistente da Educação Básica, Assistente da Educação Infantil, Assistente da Educação Especial e Fiscal de Posturas; e entrevista para Assistente da Educação.
As provas objetivas serão realizadas nos dias 27 e/ou 28 de maio de 2017, na cidade de Ipatinga, em local e horário a serem publicados até o dia 18 de maio nos sites www.ipatinga.mg.gov.br e www.imam.org.br.
O gabarito provisório para conferência do desempenho dos candidatos será publicado no dia 29 de maio, no site acima citado.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a juízo do Executivo Municipal.
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