A Prefeitura de Januária, no estado de Minas Gerais, está com um novo processo seletivo aberto que tem 67 vagas temporárias para atuar em diferentes áreas do serviço público municipal.

29/08/2025
12/09/2025
19/10/2025
R$ 3.708,53
67

As oportunidades contemplam candidatos com escolaridade de nível superior. Os contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 24 e 40 horas semanais, e terão remunerações mensais que vão de R$ 2.999,60 a R$ 3.708,53, conforme a função.

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Cargos disponíveis

Confira a lista de cargos e o número de vagas oferecidas:

  • Especialista da Educação Supervisor Pedagógico (5);
  • Professor PI - Atendimento Educ. Especializado - Intérprete de Libras (Cr);
  • Professor PI Educação Infantil (25);
  • Professor PI Ens. Fundamental: Anos Iniciais 1º ao 5º ano (15);
  • Professor PII - Língua Portuguesa - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (4);
  • Professor PII - Matemática - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (4);
  • Professor PII - Geografia - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2);
  • Professor PII - História - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2);
  • Professor PII - Ciências - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2);
  • Professor PII - Inglês - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2);
  • Professor PII - Educação Física - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2);
  • Professor PII - Artes - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2);
  • Professor PII - Ensino Religioso - (Ensino Fundamental: Anos Finais - 6º ao 9º ano) (2).

Inscrições

Os interessados devem se inscrever no período de 29 de agosto de 2025 a 12 de setembro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://cotec-fadenor.selecao.net.br/. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 60,00.

São condições básicas para contratação em cargo oferecido neste Processo Seletivo:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais.
  • Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 anos completos, ou ser emancipado.
  • Ter, na data da contratação, a escolaridade exigida para o cargo;
  • Possuir aptidão física e mental compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção médica oficial;
  • Cumprir e comprovar as exigências especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislação municipal.

Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de provas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos, de caráter classificatório, que constará dos títulos de experiência profissional para todos os cargos.

As provas de múltipla escolha serão aplicadas no dia 19 de outubro e compreenderão 30 questões de múltipla escolha sobre conteúdos de Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Noções de Informática.

O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Veja o edital.