Concurso da Prefeitura de Ponta de Pedras-PA é anunciado

Prefeitura de Ponta de Pedras-PA terá novo concurso público após 12 anos. Serão 130 vagas em cargos efetivos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. A banca já foi definida e o edital deve sair em breve.

Por Caroline Fagundes Pieczarka
Abertura inscrições 10/01/2020 Data da prova 08/03/2020 Total de vagas 123
Encerra inscrições 13/02/2020 Gabaritos em 10/03/2020 Salários até R$ 6.617,00

A Prefeitura de Ponta de Pedras, município com cerca de 30 mil habitantes do estado do Pará, já escolheu a organizadora do concurso público que irá preencher 130 vagas em cargos efetivos no quadro de serviços auxiliares da Prefeitura. A empresa contratada para prestar os serviços técnicos de planejamento, organização e execução do concurso público é a Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (FADESP), conforme divulgado no Diário Oficial da União no dia 02 de dezembro.

As oportunidades serão para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior nos cargos de Assistente Social (1), Enfermeiro (2), Fisioterapeuta (1), Médico (1), Odontologista (1), Nutricionista (2), Professor (60), Psicólogo (1), Servente (14), Técnico em enfermagem (10), Técnico em Radiologia (1), Secretário Escolar (2), Auxiliar Administrativo (5), Serviços Gerais (15) e Vigia (14).

Veja o extrato de contrato na íntegra:

Após 12 anos Ponta de Pedras ter concurso público para preencher 130 vagas no quadro de servidores da administração.
Após 12 anos Ponta de Pedras terá concurso público para preencher 130 vagas no quadro de servidores.

A expectativa da Prefeitura Municipal é de que 2 mil candidatos participem do concurso, com estimativa de 200 candidatos para nível médio, 800 candidatos para nível médio e 1.000 para nível superior. O valor máximo cobrado pela inscrição deverá ser de R$ 58,50, R$ 71,00 e R$ 98,00 para níveis fundamental, médio e superior, respectivamente.

Prova

A avaliação dos candidatos deverá ser por meio de prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório, e prova de títulos para cargos de nível superior, de caráter apenas classificatório. Confira as especificações de cada prova de acordo com os cargos pretendidos:

  • Para os Cargos de Nível Superior, exceto área de saúde: 10 questões de Língua Portuguesa, 10
    de Noções de Informática e 30 de Conhecimentos Específicos;
  • Para os Cargos de Nível Superior - área Saúde: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de
    Legislação do SUS e 30 de Conhecimentos Específicos;
  • Para os cargos de Nível Médio, exceto área de Saúde: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Raciocínio Lógico Matemático e 30 questões de Conhecimentos Específicos;
  • Para os cargos de Nível Médio - área de Saúde: 10 questões de Língua Portuguesa, 05 de Raciocínio Lógico Matemático, 05 de Legislação do SUS e 30 questões de Conhecimentos Específicos;
  • Para os cargos de Nível Fundamental: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Raciocínio Lógico Matemático e 30 questões de Conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, prorrogável ainda uma vez por igual período.

Último concurso

O último concurso público promovido pela Prefeitura de Ponta de Pedras foi em 2008, organizado pela empresa CONED - Consultoria e Assessoria Educacional S/S. Na ocasião, o concurso ofertou 871 vagas e formação de cadastro reserva. Os salários oferecidos pelo município na época variavam entre R$ 415,00 a R$ 6.000,00 por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

As oportunidades eram para os cargos de Servente, Vigia, Serviços Gerais, Eletricista de Baixa Tensão, Técnico em Som e Vídeo, Motorista de Veículos Leves, Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Agente Epidemiológico, Auxiliar de Gabinete Odontológico, Operador de Computador, Agente Comunitário de Saúde, Assistente de Administração, Agente de Vigilância Sanitária, Secretário Escolar, Agente de Administração, Auxiliar Técnico de Laboratório, Técnico de Saúde Bucal, Microscopista, Fiscal Municipal, Técnico Agropecuário, Técnico de Enfermagem, Professor, Assistente Social, Biomédico, Enfermeiro, Enfermeiro Obstetra, Médico, Médico Veterinário, Odontólogo, Nutricionista e Psicólogo.

A seleção mais recente no município ocorreu em 2013, quando a Prefeitura preencheu 100 cargos efetivos por meio de processo seletivo simplificado.

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