Saiu o novo processo seletivo nº 02/2026 da Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA) para o preenchimento de 250 vagas temporárias. As inscrições terão prazo curto e podem ser feitas até o fim do dia 19 de março.
As oportunidades abrangem os níveis fundamental, médio e superior na gestão operacional do Hospital Anita Gerosa, em Ananindeua. O prazo de contratação será de 1 ano, com possibilidade de renovação por igual período, uma única vez - veja o edital.
Cargos e vagas
As chances abertas são para cargos de:
Nível Superior
| Cargo / Especialidade | Vagas Ampla | Vagas PcD |
|---|---|---|
| Analista de Sistema (Gestão Hospitalar/Pessoal) | 02 | - |
| Assistente Social (Hospitalar) | 01 | - |
| Assistente Social (Regulação) | 01 | - |
| Enfermeiro (Obstetrícia) | 39 | 02 |
| Enfermeiro (Intensivista Adulto) | 04 | 01 |
| Enfermeiro (Neonatologista) | 04 | 01 |
| Enfermeiro (Qualidade e Segurança do Paciente) | 01 | - |
| Enfermeiro (Auditor) | 01 | - |
| Enfermeiro (Diagnóstico por Imagem) | 01 | - |
| Enfermeiro (Central de Material e Esterilização - CME) | 03 | - |
| Enfermeiro (Regulação) | 03 | - |
| Enfermeiro (Controle de Infecção Hospitalar - CCIH) | 01 | - |
| Enfermeiro (Banco de Leite Humano) | 02 | - |
| Farmacêutico (Clínica/Hospitalar/Oncológica) | 04 | 01 |
| Fisioterapeuta (Hospitalar) | 04 | - |
| Médico Auditor Clínico | 01 | - |
| Nutricionista (Banco de Leite Humano) | 02 | - |
| Nutricionista (Hospitalar) | 02 | - |
| Psicólogo (Organizacional/Hospitalar) | 02 | - |
| Subtotal Nível Superior | 78 | 05 |
Nível Médio e Técnico
| Cargo / Especialidade | Vagas Ampla | Vagas PcD |
|---|---|---|
| Assistente Administrativo | 09 | 01 |
| Técnico em Enfermagem (Bloco Cirúrgico) | 19 | 01 |
| Técnico em Enfermagem (Obstetrícia) | 38 | 02 |
| Técnico em Enfermagem (Neonatologia) | 23 | 02 |
| Técnico em Enfermagem (UTI Adulto) | 23 | 02 |
| Técnico em Enfermagem (Banco de Leite Humano) | 05 | 01 |
| Técnico em Enfermagem (CME) | 09 | 01 |
| Técnico em Enfermagem (Diagnóstico por Imagem) | 04 | - |
| Técnico em Radiologia (Diagnóstico por Imagem) | 04 | 01 |
| Subtotal Nível Médio/Técnico | 134 | 11 |
Nível Fundamental
| Cargo / Especialidade | Vagas Ampla | Vagas PcD |
|---|---|---|
| Agentes de Artes Práticas (Área de Apoio) | 11 | 01 |
| Agentes de Artes Práticas (Maqueiro) | 09 | 01 |
| Subtotal Nível Fundamental | 20 | 02 |
Os salários serão de R$ 2.053,54 para nível superior e R$ 1.320 para nível médio e fundamental, acrescido de gratificação e benefícios.
Inscrição
As inscrições podem ser feitas no site sipros.pa.gov.br no horário de 00h00 de 19/03/2026 às 23h59 de 19/03/2026. Não há taxa para participar.
No ato da inscrição o candidato deverá fazer o upload de arquivos com no máximo 1 MB nos formatos de "PDF", "JPEG", "JPG" ou "PNG" para conferência da escolaridade e pontuação dos títulos.
Avaliação
O certame é dividido em três etapas principais: inscrição online, análise documental e curricular, e uma entrevista presencial ou remota.
A pontuação da análise documental e curricular será de 30 pontos. Para ser considerado habilitado nesta fase, o candidato deve obter uma pontuação igual ou superior a 5 pontos.
A avaliação está dividida em três blocos principais, Escolaridade, experiência e qualificação. A pontuação varia de acordo com o nível da função pretendida:
- Nível Superior:
- Graduação: 2,5 pontos.
- Especialização (mínimo 360h): 3,5 pontos.
- Mestrado: 4,5 pontos.
- Doutorado: 6,5 pontos.
- Nível Médio e Técnico:
- Ensino Médio: 8,5 pontos.
- Ensino Técnico: 8,5 pontos.
- Nível Fundamental:
- Ensino Fundamental: 17 pontos.
2. Experiência Profissional (Máximo de 3 pontos)
- São atribuídos 0,3 pontos por cada ano completo de exercício profissional na área ou função a que concorre.
- A experiência deve ser comprovada por meio de declaração/certidão do setor de RH (em papel timbrado com CNPJ) ou cópia da Carteira de Trabalho.
- Para contratos em vigor, é necessária uma declaração atualizada atestando a continuidade do vínculo.
3. Qualificação Profissional (Máximo de 10 pontos)
É atribuído 1,0 ponto para cada 40 horas de cursos de capacitação comprovados.
Somente são aceitos cursos realizados nos últimos 3 anos, vinculados às atribuições da função pretendida e realizados após a formação exigida para a vaga.
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