Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA). O processo seletivo visa preencher 150 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior para a prestação de serviços no Hospital Regional de Cametá.
A jornada de trabalho será de 30 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 2.899,20 a R$ 4.547,45, incluindo gratificações e auxílio-alimentação.
Confira cargos e vagas oferecidas:
- Assistente Social (4)
- Biomédico (2)
- Enfermeiro (10)
- Enfermeiro Especialista em UTI Adulto (1)
- Enfermeiro Especialista em UTI Infantil (1)
- Farmacêutico (7)
- Farmacêutico - Análises Clínicas/Laboratório (2)
- Físico Médico (1)
- Fisioterapia (3)
- Fisioterapia - UTI Adulto e Pediátrica (7)
- Médico - Medicina Intensiva/UTI Adulto (4)
- Médico - Medicina Intensiva/UTI Infantil (4)
- Médico - Hematologia (1)
- Médico - Radiologia (1)
- Nutricionista (3)
- Nutricionista - Especialista em Nutrição Clínica e Hospitalar (3)
- Nutricionista - Terapia Nutricional Enteral e Parenteral (3)
- Psicólogo (4)
- Terapeuta Ocupacional (3)
- Técnico de Enfermagem (24)
- Técnico de Patologia Clínica (5)
- Técnico em Radiologia (5)
- Agente Administrativo (28)
- Agente de Artes Práticas (24)
O contrato administrativo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da SESPA.
Inscrições e provas
As inscrições podem ser realizadas a partir das 0h do dia 29 de setembro até as 23h59minh do dia 30 de setembro de 2026, pela internet, por meio deste link. As inscrições serão gratuitas.
A seleção dos candidatos inscritos será feita apenas por meio de uma análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório, além de entrevista, de caráter eliminatório e classificatório. Veja os critérios de pontuação que serão considerados na avaliação curricular:
Nível superior
- Graduação: 2,5 pontos.
- Especialização: 3,5 pontos;
- Mestrado: 4,5 pontos;
- Doutorado: 6,5 pontos.
Nível médio e técnico
- Diploma de conclusão ou certificado de conclusão do ensino médio, acrescido de histórico escolar: 8,5 pontos;
- Diploma de conclusão ou certificado de conclusão de curso técnico profissionalizante: 8,5 pontos.
Nível fundamental
- Diploma de conclusão ou certificado de conclusão do ensino fundamental, acrescido de histórico escolar: 17 pontos;
Todos os cargos
- Tempo de Serviço: 0,3 ponto por ano completo, até o máximo de 3 pontos;
- Qualificação profissional: 01 ponto para cada 40 horas, apresentadas e comprovadas, até o limite máximo de 10 pontos.
O processo seletivo simplificado terá a validade de 6 meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Veja o edital completo do certame:
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