Saiu um novo edital de processo seletivo na Prefeitura Municipal de Marabá, estado do Pará. Agora, a prefeitura oferece 54 vagas para diferentes cargos que exigem nível fundamental, médio, técnico ou superior para atuar na Secretaria Municipal de Assistência Social para regular o funcionamento de serviços, programas e projetos na zona urbana e rural.
Do total de vagas abertas, 5% serão reservadas para as pessoas com deficiência. As chances abertas para contratos temporários são para os seguintes cargos:
Nível fundamental
- Agente de Serviços Gerais (3).
Nível médio e técnico
- Almoxarife (1);
- Assistente Administrativo (16);
- Artesão (3);
- Auxiliar Social (10);
- Cuidador (3);
- Instrutor de Música - Prática de Banda (3);
- Sonoplasta (1);
- Técnico em Informática (1).
Nível superior
- Assistente Social (6);
- Psicólogo (5);
- Educador Físico (2).
Os salários dos empregos variam entre R$ 1.518,00 e R$ 1.811,81, por jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais.
Inscrições e provas
Para participar, é necessário se inscrever nos dias 5 e 6 de junho de 2025, no horário das 13h às 17h, no CEEJA - Centro de Ensino Fundamental e Médio de Jovens e Adultos Prof.ª Tereza Donato de Araújo, na Travessa Ubá, Agrópolis do Incra Bairro Amapá (em frente a Secretaria de Assistência Social). As inscrições serão gratuitas.
Os candidatos devem fazer a entrega da ficha de inscrição, currículo e documentos comprobatórios. A seleção acontecerá por meio de análise curricular, conforme critérios estabelecidos abaixo:
| NÍVEL DE FORMAÇÃO DO CARGO | CURSOS NA ÁREA | EXPERIÊNCIA NA ÁREA | TOTAL MÁXIMO DE PONTOS NESTA 1ª FASE |
| NÍVEL SUPERIOR | 1,0 ponto para curso de aperfeiçoamento ou atualização na área da função pretendida com carga horária mínima de 80h; Será contabilizado o máximo de 160 horas (equivalente a 2,0 pontos). 2,0 pontos para curso de especialização na área/cargo pretendido, reconhecido pelo MEC. | 0,5 ponto a cada 6 (seis) meses de experiência comprovada na função pretendida. Será contabilizado o máximo de 3 (três) anos (equivalentes a 3,0 pontos). | 5,0 pontos |
| NÍVEL MÉDIO | 0,5 ponto a cada 40 horas de cursos comprovados na área/cargo pretendido. Será contabilizado o máximo de 160 horas (equivalentes a 2,0 pontos). Só serão válidos os cursos realizados nos últimos 03 anos (contados da data de publicação deste edital). | 1,0 ponto a cada 1 (um) ano de experiência comprovada na função pretendida. | 5,0 pontos |
| NÍVEL FUNDAMENTAL | 0,5 ponto a cada 40 horas de cursos comprovados na área/cargo pretendido. Será contabilizado o máximo de 160 horas (equivalentes a 2,0 pontos). Só serão válidos os cursos realizados nos últimos 03 anos (contados da data de publicação deste edital). | 1,0 ponto a cada 1 (um) ano de experiência comprovada na função pretendida. | 5,0 pontos |
O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
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