Foi divulgado na manhã desta sexta-feira, dia 31 de janeiro um novo edital de processo seletivo simplificado para preencher, por tempo determinado, 156 vagas em vários cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior no Hospital Ophir Loyola-PA. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.039,00 e R$ 1.858,41 com jornada de trabalho de 30 horas por semana.
O edital nº 01/2020 publicado abre vagas para Assistente Administrativo, Auxiliar Operacional, Médico Oncologia Clínica, Médico Intensivista, Médico Hematologista e Hemoterapia, Médico Patologista, Médico Radioterapeuta, Médico Diagnóstico por Imagem, Médico Psiquiatra, Médico Onco-Ortopedista, Médico Cirurgia Plástica Reparadora, Médico Hospitalista, Clínica Médica, Médico Urologista, Médico Neurocirurgião, Médico Neurologista, Médico Otorrinolaringologista, Enfermeiro, Biomédico, Biólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo Generalista, Psicólogo, Administrador Generalista, Administrador, Contador, Técnico em Gestão de Informática, Técnico em Radiologia, Técnico de Enfermagem e Técnico de Laboratório.
Os contratos se darão pelo prazo de 12 meses, prorrogável ainda por igual período, desde que haja necessidade para atender o interesse do hospital.
Inscrição para seleção do Hospital Ophir Loyola-PA em fevereiro
Atenção! As inscrições estarão abertas somente por 2 dias e deverão ser feitas da 0h do dia 03 de fevereiro às 23h59min do dia 04 de fevereiro de 2020, exclusivamente pela internet por meio do endereço eletrônico do governo do estado - www.sipros.pa.gov.br.
O processo seletivo será composto pelas etapas de inscrição, de caráter habilitatório, análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório; e entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.
Na análise curricular o candidato deverá enviar a documentação comprobatória de forma online (upload) pelo site das inscrições. Serão classificados os candidatos que estiverem dentro do número de vagas para cada função de nível Médio/Técnico e Operacional e no dobro das vagas ofertadas para cada cargo de nível superior.
Contam pontos certificados e diplomas de experiência profissional na área e Qualificação Profissional (curso de pós-graduação valerá apenas na área de atuação relacionada ao cargo). Serão pontuados os Certificados de formações complementares dos últimos 05 anos.
Este processo seletivo simples terá validade de três meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Hospital.
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