UFPB promove processo seletivo com 27 vagas para professores

Universidade Federal da Paraíba realiza uma nova seleção simplificada para preencher vagas temporárias no cargo de Professor Substituto. As inscrições poderão ser feitas até o dia 22 de maio.

Por Clécio
Abertura inscrições 02/05/2019 Total de vagas 27
Encerra inscrições 22/05/2019 Salários até R$ 5.786,68

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) divulgou no Diário Oficial da União de 03 de maio, o edital 31/2019, que rege o novo processo seletivo que busca preencher 27 vagas temporárias no cargo de Professor Substituto, para lotação nos campi de João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto.

A função exige graduação na área de atuação, além de titulação em nível de mestrado ou doutorado em alguns casos. Os salários iniciais vão de R$ 2.236,29 a R$ 5.786,68, por jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Os candidatos podem tentar vagas nas disciplinas de Matemática, Língua Inglesa, Saúde Coletiva, Fundamentos Sócio-Históricos da Educação, Fundamentos Antropofilosóficos da Educação, Educação Infantil, Pesquisa e Planejamento, Finanças, Matemática Atuarial e Demografia, Matemática Financeira, Gestão Pública, Projeto, Expressão e Representação Gráfica, Gestão Ambiental, Aprendizagem e Controle Motor e Atividade Física e Saúde, Anatomia Humana, Hospitalar e Funcional, Direito Privado, Teatro na Educação, Materiais Aplicados a Energia, Ciências Contábeis, Direito, Banco de Dados e Paradigmas de Linguagem de Programação e Design Gráfico e Produção Gráfica.

As contratações serão feitas por um prazo determinado de até um ano, podendo ser prorrogadas até o limite legal estabelecido no Art. 4º da Lei nº 8.745/93.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas em períodos diferentes, de acordo com cada disciplina, entre os dias 03 e 22 de maio de 2019, na Secretaria do Departamento Acadêmico responsável pela área objeto da vaga, nos endereços listados no edital. A taxa de inscrição será de R$ 50,00.

A seleção terá etapas de prova didática e exame de títulos. As provas serão realizadas em dias diferentes de acordo com cada departamento.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da data de publicação no Diário Oficial da União da homologação do resultado final, podendo, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período. Veja o edital completo aqui no site.

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