Concurso Prefeitura de Arapongas-PR 2016

Arapongas-PR abriu um concurso com 52 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 5.168,33.

Por Clécio
Abertura inscrições 20/07/2016 Data da prova 11/09/2016 Total de vagas 52
Encerra inscrições 04/08/2016 Gabaritos em 12/09/2016 Salários até R$ 5.168,33

A Prefeitura Municipal de Arapongas, no estado do Paraná, divulgou editais com abertura de um concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversas vagas no quadro geral de pessoal. São 52 vagas para candidatos de todos os níveis de formação, com rendimentos de até R$ 5.168,33, mais benefícios.

O processo seletivo abre 32 vagas para Agente Comunitário de Saúde (1), Agente de Combate às Endemias (27), Auxiliar de Consultório Dentário (1), Auxiliar de Enfermagem (1), Enfermeiro (1) e Psicólogo (1).

Já o concurso público de Arapongas oferece 20 vagas para cargos de Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (Cr), Técnico em Enfermagem (Cr), Secretário de Documentação Escolar (Cr), Professor de Educação Infantil (Cr), Professor de Educação Física (Cr), Professor (20), Nutricionista (Cr), Farmacêutico Bioquímico (Cr), Farmacêutico (Cr), Enfermeiro (Cr), Cozinheiro (Cr), Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas (Cr), Auxiliar de Enfermagem (Cr) e Atendente de Farmácia (Cr).

Inscrição

As inscrições podem ser feitas a partir das 10h do dia 20 de julho até as 17h do dia 04 de agosto de 2016, somente pela internet, no endereço eletrônico da FAUEL - www.fauel.org.br. As taxas variam entre R$ 60,00 e R$ 100,00.

Provas

O certame terá prova objetiva, prova prática e prova de títulos. As provas objetivas serão realizadas no dia 11 de setembro de 2016, nos locais e horários que serão comunicados no dia 30 de agosto.

Os gabaritos preliminares serão informados no dia 12 de setembro pelo site da organizadora.

O concurso terá validade por dois anos a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, se assim o desejar a Administração Municipal. Já o processo seletivo terá validade de um ano e pode ser prorrogado por mais um ano.

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