Foz do Jordão-PR abre 13 vagas na pedagogia

A Prefeitura de Foz do Jordão, no Paraná, publicou um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores. O edital nº 01/2026 oferece 13 vagas imediatas para Professor com formação em Pedagogia, além de cadastro de reserva.

A remuneração inicial é de R$ 2.621,55, para jornada de 20 horas semanais. Para participar, é necessário ter graduação em Pedagogia. A seleção será feita por avaliação de títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.

O processo seletivo busca atender às necessidades temporárias da rede municipal de ensino. Para quem já atua na área da educação ou concluiu a graduação e procura uma oportunidade na região, a seleção pode ser uma alternativa de ingresso no serviço público sem precisar passar por uma prova tradicional.

Inscrições presenciais em novembro

As inscrições serão realizadas presencialmente no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Foz do Jordão. O prazo começa em 11 de novembro e segue até 25 de novembro de 2026.

No momento da inscrição, será necessário preencher o formulário disponível no edital e apresentar documentos pessoais, comprovante de escolaridade e os certificados que deseja utilizar na avaliação de títulos.

Os documentos devem ser entregues em envelope lacrado, identificado e assinado pelo candidato e pelo servidor responsável pelo recebimento. Não há cobrança de taxa de inscrição prevista no edital.

Como será a seleção?

A classificação dos candidatos será definida pela soma dos pontos obtidos na avaliação de títulos e experiência profissional. Essa etapa tem caráter classificatório e considera a formação acadêmica e o tempo de atuação na área da função pretendida.

Para os candidatos de nível superior, o edital prevê pontuação para especialização, mestrado e doutorado. A especialização vale 10 pontos por título, limitada a três certificados. O mestrado pode somar 20 pontos, enquanto o doutorado vale 30 pontos.

A experiência profissional na área também será considerada. O candidato recebe quatro pontos por ano comprovado de trabalho, até o limite de cinco períodos, totalizando 20 pontos.

Um cuidado importante é separar a documentação antes de comparecer à Prefeitura. O edital não permite acrescentar novos certificados ou comprovantes depois da entrega do envelope. Além disso, somente será considerada a experiência adquirida após a conclusão do curso exigido para a função. Estágios, monitorias, bolsas de estudo e trabalho voluntário não entram nessa contagem.

As convocações serão feitas conforme a necessidade da administração municipal e a ordem de classificação. O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.