Saiu o edital da nova seleção da Prefeitura de Fernandes Pinheiro, cidade do estado do Paraná. A administração inscreve para processo seletivo simplificado que busca novos servidores em vários cargos da autarquia municipal.
Os profissionais serão lotados na educação, terão jornada de trabalho de 20 a 40 semanais e salários de R$ 2.327,76 a R$ 4.190,16, conforme o cargo.
O novo certame busca preencher 8 vagas e formar um cadastro reserva para ingresso nos cargos de:
| Cargo | Requisitos Exigidos | Carga Horária Semanal | Nº de Vagas (Ampla Concorrência) | Vencimento Mensal |
|---|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | Ensino Médio Completo | 40h | 2 + CR | R$ 2.500,00 |
| Assistente Social | Formação em Serviço Social com registro ativo no CRESS | 30h | CR | R$ 4.190,16 |
| Professor | Nível superior em licenciatura plena em Pedagogia; ou curso normal superior; ou nível médio magistério acrescido de qualquer licenciatura | 20h | 5 + CR | R$ 2.571,58 |
| Professor de Inglês | Nível superior em licenciatura plena em Letras com habilitação em Inglês | 20h | CR | R$ 2.571,58 |
| Professor de Apoio Educacional Especializado | Licenciatura plena em Pedagogia; ou licenciatura em Educação Especial; ou outra licenciatura acrescida de pós-graduação em áreas específicas da Educação Especial | 20h | CR | R$ 2.571,58 |
| Secretário Escolar | Ensino Médio completo + comprovação de formação em informática (pacote Office: Windows, Word, Excel) com carga mínima de 60h | 40h | 1 + CR | R$ 2.327,76 |
Os contratos de trabalho temporário terão prazo máximo de até doze meses. Eles podem ser prorrogados se a prefeitura decidir.
Inscrições e provas
A inscrição deverá ser efetuada das 09h do dia 19 de fevereiro até as 17h do dia 20 de fevereiro de 2026 pela internet, no endereço https://www.fernandespinheiro.pr.gov.br/.
Os participantes deverão anexar documento oficial com foto, CPF, comprovante de escolaridade, comprovantes do tempo de serviço declarado e aperfeiçoamento.
A seleção dos candidatos será feita baseada em análise de títulos, conforme documentos comprobatórios. A pontuação será dada seguindo os seguintes critérios:
- Escolaridade exigida: 15 pontos;
- Segunda graduação (para Professores): 10 pontos;
- Pós-graduação - até 30 pontos para Professores, até 35 pontos para Assistente Social e 10 pontos para cargos de nível médio;
- Curso técnico: 15 pontos para cargos de nível médio;
- Graduação na área pleiteada: 15 pontos para cargos de nível médio;
- Outra graduação: 10 pontos para Secretário Escolar;
- Experiência profissional - até 8 pontos para Professores e Secretário Escolar e até 10 pontos para Assistente Social e Assistente Administrativo;
- Tempo de estágio - até 2 pontos para Professores e Assistente Administrativo.
O processo seletivo simplificado tem validade de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final. Existe a possibilidade de esse prazo ser prorrogado uma única vez por igual período, caso haja excepcional interesse público.
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