Saiu o edital da nova seleção da Prefeitura de Fernandes Pinheiro, cidade do estado do Paraná. A administração inscreve para processo seletivo simplificado que busca novos servidores em vários cargos da autarquia municipal.

19/02/2026
20/02/2026
R$ 4.190,16
8
Anexos

Os profissionais serão lotados na educação, terão jornada de trabalho de 20 a 40 semanais e salários de R$ 2.327,76 a R$ 4.190,16, conforme o cargo.

O novo certame busca preencher 8 vagas e formar um cadastro reserva para ingresso nos cargos de:

Cargo Requisitos Exigidos Carga Horária Semanal Nº de Vagas (Ampla Concorrência) Vencimento Mensal
Assistente Administrativo Ensino Médio Completo 40h 2 + CR R$ 2.500,00
Assistente Social Formação em Serviço Social com registro ativo no CRESS 30h CR R$ 4.190,16
Professor Nível superior em licenciatura plena em Pedagogia; ou curso normal superior; ou nível médio magistério acrescido de qualquer licenciatura 20h 5 + CR R$ 2.571,58
Professor de Inglês Nível superior em licenciatura plena em Letras com habilitação em Inglês 20h CR R$ 2.571,58
Professor de Apoio Educacional Especializado Licenciatura plena em Pedagogia; ou licenciatura em Educação Especial; ou outra licenciatura acrescida de pós-graduação em áreas específicas da Educação Especial 20h CR R$ 2.571,58
Secretário Escolar Ensino Médio completo + comprovação de formação em informática (pacote Office: Windows, Word, Excel) com carga mínima de 60h 40h 1 + CR R$ 2.327,76

Os contratos de trabalho temporário terão prazo máximo de até doze meses. Eles podem ser prorrogados se a prefeitura decidir.

Inscrições e provas

A inscrição deverá ser efetuada das 09h do dia 19 de fevereiro até as 17h do dia 20 de fevereiro de 2026 pela internet, no endereço https://www.fernandespinheiro.pr.gov.br/.

Os participantes deverão anexar documento oficial com foto, CPF, comprovante de escolaridade, comprovantes do tempo de serviço declarado e aperfeiçoamento.

A seleção dos candidatos será feita baseada em análise de títulos, conforme documentos comprobatórios. A pontuação será dada seguindo os seguintes critérios:

  • Escolaridade exigida: 15 pontos;
  • Segunda graduação (para Professores): 10 pontos;
  • Pós-graduação - até 30 pontos para Professores, até 35 pontos para Assistente Social e 10 pontos para cargos de nível médio;
  • Curso técnico: 15 pontos para cargos de nível médio;
  • Graduação na área pleiteada: 15 pontos para cargos de nível médio;
  • Outra graduação: 10 pontos para Secretário Escolar;
  • Experiência profissional - até 8 pontos para Professores e Secretário Escolar e até 10 pontos para Assistente Social e Assistente Administrativo;
  • Tempo de estágio - até 2 pontos para Professores e Assistente Administrativo.

O processo seletivo simplificado tem validade de um ano, a contar da data de divulgação do resultado final. Existe a possibilidade de esse prazo ser prorrogado uma única vez por igual período, caso haja excepcional interesse público.

Anexos