Prefeitura de Caruaru-PE realiza processo seletivo para Médico

A Prefeitura de Caruaru, no estado de Pernambuco, abriu inscrições para o novo processo seletivo simplificado que busca preencher 18 vagas nos cargos de Médico Cirurgião Geral (3), Médico Cirurgião Proctologista (1), Médico Clínico Geral com Experiência em Regulação, Avaliação e Controle (1), Médico Clínico Geral Evolucionista Diarista (4), Médico Gastroenterologista (1), Médico Nefrologista (1), Médico Neurologista (2), Médico Neuropediatra (3) e Médico Regulador e Intervencionista do SAMU (2).

A função exige ensino superior completo em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina - CRM, além de cursos/especializações específicas e/ou experiência mínima na área. O salário será de R$ 5.963,84, por jornada de trabalho de 290 horas por semana e de R$ 11.654,19 para a função de Médico Regulador e Intervencionista do SAMU, com regime de trabalho de 24 horas por semana.

A contratação inicial será pelo prazo de doze meses, podendo haver prorrogação por iguais períodos, até o prazo máximo de seis anos, conforme interesse e necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.

Das 18 vagas abertas, cinco serão destinadas para os candidatos portadores de deficiência.

Inscrição

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até as 23h59min do dia 13 de outubro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico http://selecoes.caruaru.pe.gov.br.

Provas

A seleção dos inscritos será realizada mediante avaliação de títulos e experiência profissional, conforme critérios abaixo citados:

• Residência médica e/ou título de especialista na área em que concorre: 50 pontos;
• Experiência profissional comprovada na função em que concorre: 10 pontos a cada ano completo até o limite de 40 pontos;
• Especialização na área em que concorre com carga horária mínima de 360 horas: 10 pontos.

O resultado final será divulgado no dia 21 de outubro de 2021, através do endereço eletrônico http://selecoes.caruaru.pe.gov.br e no Diário Oficial do Município.

O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, a contar da homologação do seu resultado final e poderá haver prorrogação por igual período.