28/01/2022
01/03/2022
R$ 3.300,00
422

Anexos

No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Cupira divulgou novo edital informando que realizará uma nova seleção pública para novos servidores temporários. O certame será para preencher, por tempo determinado, 422 vagas em vários cargos de todos os níveis de formação escolar.

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 01 de março de 2022, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.admtec.org.br. A taxa de inscrição custa R$ 45,00 para cargos de nível fundamental, R$ 65,00 para nível médio e técnico e R$ 80,00 para cargos de nível superior.

Cargos e Vagas

Nível Fundamental - Almoxarife (2), Auxiliar de Serviços Gerais (50), Eletricista (1), Coveiro (2), Eletricista Predial (2), Encanador (2), Jardineiro (3), Maqueiro (3), Mecânico Diesel (1), Mecânico Gasolina (1), Merendeiro (8), Motorista "B" (13), Motorista "C" (5), Motorista "E" (8), Operador de Máquina Pesada (4), Pedreiro (10), Podador (5), Servente de Pedreiro (6), Tratorista (4) e Vigilante (22).

Nível médio e técnico - Agente Administrativo (2), Agente de Combate a Endemias (10), Agente Sanitário (8), Agente Social (2), Atendente de Farmácia (2), Auxiliar de Farmácia (6), Auxiliar de Secretaria (10), Cuidador AEE (20), Digitador (6), Educador Social (8), Entrevistador (3), Monitor de Creche (30), Monitor de Ônibus Escolar (2), Oficineiro (8), Professor de Braile (2), Professor de Libras (3), Recepcionista (16) e Técnico em Enfermagem (5).

Nível superior - Assistente Social (4), Enfermeiro (4), Farmacêutico (2), Fonoaudiólogo (2), Médico (4), Neuropsicopedagogo (2), Nutricionista (4), Professor de Ciências (3), Professor de Educação Física (4), Professor de Geografia (1), Professor de História (2), Professor de Inglês (2), Professor de Português (6), Professor de Matemática (6), Professor de Ensino Fundamental (70), Psicólogo (3), Psicopedagogo (6) e Supervisor Social (2).

Provas

O processo seletivo será realizado apenas por meio da análise de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. O resultado final será divulgado no dia 26 de abril nos sites www.cupira.pe.gov.br e www.admtec.org.br.

A seleção terá um período de contratação de dois anos, podendo ser renovado por até mais dois anos.

Anexos