A Prefeitura Municipal de Garanhuns, no estado de Pernambuco, divulgou um novo edital de processo seletivo para o preenchimento de 300 vagas no cargo de Garanhuns. O Instituto IGEDUC coordena a seleção e inscreve até o dia 15 de janeiro de 2026.
Para concorrer ao cargo de Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão (ADI), é necessário possuir o ensino médio completo e certificado de curso de formação na área, com carga mínima de 180 horas.
Cargo e Vagas
| Função | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Auxiliar de Desenvolvimento à Inclusão - ADI | Ensino Médio Completo e Certificado de Curso de Formação na Área com, no mínimo, 180 horas. | R$ 1.518,00. | 300 vagas no total, sendo: 195 para ampla concorrência, 15 para pessoas com deficiência, 75 para pretos e pardos, 9 para indígenas e 6 para quilombolas. |
Como se Inscrever
As inscrições serão recebidas até as 14h do dia 15 de janeiro de 2026, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/144/. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.
Será concedida isenção da taxa de inscrição ao candidato inscrito no CadÚnico, cuja renda familiar per capita seja igual ou inferior a ½ salário-mínimo, nos termos da legislação federal.
Provas
A seleção será realizada em etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, consistente em avaliação de títulos e de experiência profissional.
Documentação de Títulos e Formação Educacional
| Item | Tipo de Curso | Descrição / Requisitos | Pontuação Unitária | Quantidade Máxima | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|---|---|
| a | Aperfeiçoamento, Extensão e/ou Atualização | Curso na área de atuação específica da função pretendida, comprovado por certificado contendo: temática do curso, instituição provedora, período de realização e carga horária mínima de 50 horas completas | 1 ponto por certificado | Até 5 certificados | Até 5 pontos |
| b | Formação Continuada | Curso promovido por entidade integrante da rede pública de ensino, diretamente relacionado à área de atuação da função pretendida, comprovado por certificado com: temática, identificação da instituição promotora, período de realização e carga horária mínima de 4 horas completas | 1 ponto por certificado | Até 5 certificados | Até 5 pontos |
Comprovação de experiência profissional:
| Documentação aceita | Descrição / Requisitos | Pontuação |
|---|---|---|
| Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) | Imagem digitalizada da CTPS ou declaração de experiência legível, contendo: período de início e término (quando houver), referência clara à função desejada e CNPJ ou CPF do contratante | 1 ponto por mês de experiência |
| Contrato de Trabalho ou Prestação de Serviços | Contrato + declaração do contratante, com: período de início e término (quando houver), descrição da função e CNPJ ou CPF do contratante | 1 ponto por mês de experiência |
| Certidão / Declaração de Tempo de Serviço (entidade pública ou privada) | Emitida por entidade pública ou privada, com CNPJ e nome do emissor, período de início e término (quando houver), espécie do serviço e descrição das atividades | 1 ponto por mês de experiência |
| Certidão / Declaração de Tempo de Serviço (rede pública de ensino) | Emitida por entidade da rede pública de ensino, com CNPJ e nome do emissor, período de início e término (quando houver), espécie do serviço e descrição das atividades | 1 ponto por mês de experiência |
| Nota Fiscal - MEI | Nota fiscal de serviços e/ou contrato, contendo claramente: período de início e término (quando houver), escopo das atividades, relação com a função desejada e CNPJ ou CPF do contratante | 1 ponto por mês de experiência |
A presente seleção pública simplificada terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, totalizando até dois anos.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública. Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
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