Novo processo seletivo foi aberto pela Prefeitura de Porto Alegre do Piauí, estado do Piauí. A seleção busca preencher 7 vagas e formar cadastro de reserva nos cargos de Médico ESF (1), Bioquímico (1), Enfermeiro (1), Psicólogo (2), Professor de Inglês (1) e Professor de Português (1).

02/03/2021
03/03/2021
R$ 5.568,11
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Anexos

As funções exigem ensino superior para Médico, Bioquímico, Enfermeiro e Psicólogo e licenciatura na disciplina pretendida para Professor. Já os salários vão de R$ 1.443,12 a R$ 5.568,11.

As inscrições devem ser realizadas entre as 07h30min do dia 02 de março até as 12h do dia 03 de fevereiro de 2021, por meio do e-mail [email protected]. A taxa de inscrição custa R$ 30,00. O candidato deverá enviar a seguinte documentação:

  • Carteira de Identidade;
  • Cadastro de Pessoa Física - CPF;
  • Título de Eleitor;
  • Comprovante de Residência atualizado;
  • Curriculum Vitae (com foto atualizada) devidamente assinado, com os documentos de comprovação de sua qualificação profissional e dos Títulos e Experiência;
  • Cópia do comprovante de pagamento da taxa de Inscrição, de acordo com o cargo pleiteado;
  • Apresentação de laudo médico comprobatório para os candidatos PCD dos últimos 90 dias.

Provas

Os profissionais passarão por meio de análise curricular/prova de títulos com a seguinte avaliação:

  • Doutorado: 1,5 ponto;
  • Mestrado: 1,0 ponto;
  • Especialização: 0,5 ponto por diploma, somando até 1,0 ponto;
  • Residência na área: 1,0 ponto;
  • Aperfeiçoamento: 0,25 ponto por certificado, somando até 1,0 ponto;
  • Título de especialista: 0,5 ponto;
  • Cursos, treinamentos e atividades de qualificação profissional: 0,5 ponto por certificado, somando até 1,5 ponto;
  • Experiência profissional no serviço público: 1,0 ponto por ano, somando até 2,0 pontos;
  • Experiência profissional em entidade privada: 0,5 ponto por ano, somando até 1,0 ponto.

Os resultados serão divulgados no site oficial do município www.portoalegredopiaui.pi.gov.br e publicado no Diário Oficial dos Municípios.

A contratação terá duração de seis meses, podendo ser prorrogada, limitando-se ao prazo de validade do processo de seleção simplificado que é de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.