A Prefeitura de Bom Jardim, juntamente com a Câmara de vereadores do município, localizado no estado do Rio de Janeiro, divulgam edital com normas para realização de concurso público que objetiva preencher cargos vagos no executivo e legislativo municipal. São 73 vagas para admissão imediata, com oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade e salários entre R$ 704,96 e R$ 1.258,56, mais gratificações. Do total de vagas, edital reserva 10% para candidatos portadores de deficiência.
Prefeitura de Bom Jardim-RJ preencherá cargos de nível médio (Fiscal Tributário II, Professor de Educação Infantil-Creche, Professor I, Técnico em Higiene Dentária e Técnico em Enfermagem); e nível superior (Advogado, Biblioteconomista, Contador, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Supervisor Escolar, Orientador Educacional, Coordenador Pedagógico, Psicopedagogo, Professor de Português, Professor de Inglês, Professor de Artes, Professor de Matemática, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Médico Psiquiatra, Médico Cardiologista, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Médico Generalista, Odontólogo e Engenheiro Civil.
Já a Câmara de Vereadores do município oferta 3 vagas para cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (1) e Motorista categroria "B" (2). Veja edital completo em anexo no quadro ao lado.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas via internet, entre os dias 25 de setembro e 11 de outubro 2013, no site www.incp.org.br ou de forma presencial, na Casa de Cultura Prefeito Mário Machado Nicoliello, localizada na Rua Mozart Serpa de Carvalho, 190, Centro de Bom Jardim-RJ. A taxa de inscrição oscila de R$ 12,00 a R$ 65,00.
Provas
As provas escritas objetivas foram remarcadas (veja convocação) e serão realizadas na data de 17 de novembro de 2013, em escolas do município. Os gabaritos sairão no dia 19 de novembro no Órgão Oficial de publicação, através do site da organizadora e no portal Gabaritos Concursos.
O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, a critério da Administração Pública, por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não contratados.
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