Foi divulgado nesta terça-feira (8), um novo edital que abre mais um processo seletivo da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A, a RIOSAÚDE. São 23 vagas de nível superior na função de Médico para contratações temporárias em atendimento da necessidade excepcional das unidades geridas pela RIOSAÚDE.

04/09/2026
13/09/2026
R$ 17.151,28
23
Anexos

O contrato por tempo determinado terá o prazo de duração de até um ano, sendo prorrogável por até cinco vezes, por, no máximo, iguais períodos,

A remuneração varia conforme a carga horária e adicionais previstos, como insalubridade, adicional noturno, gratificação de assiduidade e titulação chegando a R$ 17.151,28.

Veja o quadro de oportunidades

Carga horária semanal Vagas
Médico - Anestesiologia 12 h 01
Médico - Cirurgia Pediátrica 12 h 01
Médico - Cirurgia Vascular 12 h 01
Médico - Clínica Médica - Emergência 12 h 01
Médico - Endoscopia (CPRE) 12 h 01
Médico - Ginecologia 12 h 01
Médico - Intensivista Adulto - Rotina 30 h 01
Médico - Intensivista Adulto 12 h 01
Médico - Intensivista Pediátrica 12 h 01
Médico - Neurocirurgia 12 h 01
Médico - Obstetrícia 12 h 01
Médico - Oncologia Clínica 12 h 01
Médico - Ortopedia 12 h 01
Médico - Pediatria 12 h 01
Médico - Pneumologia - Broncoscopia 12 h 01
Médico - Pneumologia 10 h 01
Médico - Proctologia 12 h 01
Médico - Psiquiatria 10 h 01
Médico - Radiologia 12 h 01
Médico - Radioterapia 12 h 01
Médico - Reumatologia 10 h 01
Médico - Ultrassonografia 12 h 01
Médico - Urologia 12 h 01

Inscrições RIOSAÚDE

As inscrições estarão abertas entre os dias 04 e 13 de setembro de 2026 pela internet, por meio do site oficial do RIOSAÚDE.

Provas

A seleção será feita por meio de análise curricular, com pontuação baseada em formação acadêmica, títulos e experiência profissional. O candidato deverá comprovar os requisitos obrigatórios e desejáveis no momento da convocação.

Será considerado classificado o candidato que obtiver no mínimo 40 pontos. Em caso de empate, serão avaliados critérios como maior tempo de experiência e idade, conforme a legislação vigente.

O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do certame. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

Anexos