A Prefeitura de Jardim de Piranhas, no estado do Rio Grande do Norte, comunicou, por meio do edital 01/2023, a abertura de um processo seletivo simplificado que busca preencher 13 vagas temporárias em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior para lotação em várias áreas da administração.

20/03/2023
24/03/2023
R$ 2.800,00
13

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 20 a 24 de março de 2023, no horário das 8h às 12h, presencialmente, na Prefeitura Municipal, situada na Avenida Governador Dix-Sept Rosado, 144, Centro, Jardim de Piranhas-RN. Não será cobrada taxa de inscrição.

No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:

  • Ficha de Inscrição devidamente preenchida com letras legíveis;
  • Original e cópia de documento de Identificação;
  • Original e cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF);
  • Original e cópia do Certificado de Conclusão (Diploma de Graduação), Certificado de Escolaridade e/ou Histórico Escolar e Certidão de Regularidade e Registro no Conselho de Classe;
  • Original e cópia do comprovante de endereço;
  • Original e cópia do título de eleitor e quitação eleitoral;
  • Original e cópia do certificado de regularidade militar ou carteira de reservista, para candidatos do sexo masculino.
Você precisa ver

Vagas temporárias

Confira a distribuição das vagas, de acordo como cargo:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (1)
  • Merendeiro (2)
  • Agente Comunitário de Saúde (1)
  • Motorista (1)
  • Técnico em Análises de Laboratório (1)
  • Técnico em Enfermagem (1)
  • Psicólogo Educacional (1)
  • Psicólogo (1)
  • Fisioterapeuta (1)
  • Assistente Social (1)
  • Enfermeiro (1)
  • Terapeuta Ocupacional (1)

Aos aprovados e contratados, a carga horária será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.200,00 a R$ 2.800,00.

O candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.

Provas

O processo seletivo público terá por meio de análise curricular e experiência profissional. O resultado final será publicado no Diário Oficial dos Municípios no dia 30 de março de 2023.

A validade do processo seletivo terá início na data de homologação do resultado final, até o dia 31 de março de 2024, podendo ser prorrogado por igual período.