De 5 a 8 de janeiro de 2026, a Prefeitura de Santana do Matos, estado do Rio Grande do Norte, inscreve para novo processo seletivo que irá preencher 67 vagas temporárias em cargos que exigem ensino fundamental, médio, técnico e superior de acordo com as normas estabelecidas na legislação municipal.

05/01/2026
08/01/2026
R$ 3.651,29
67
Anexos

Os candidatos poderão se inscrever, exclusivamente pela internet, por meio do e-mail: inscrições.pss2025@gmail.com. Não será cobrada taxa de inscrição.

Vagas

As oportunidades são para os cargos de:

Cargo Vagas Salário Requisitos
Agente Administrativo Cadastro de reserva ou 1 vaga + CR R$ 1.518,00 Ensino médio completo
Motorista (Categoria B) 1 vaga + cadastro de reserva R$ 1.518,00 CNH categoria AB
Auxiliar de Serviços Diversos (ASD) 1 vaga + CR ou Cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo
Professor de Matemática 2 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Matemática
Professor de História 2 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em História
Professor de Ciências 3 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas, Química ou Física
Professor de Geografia 1 vaga + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Geografia
Professor de Língua Inglesa 1 vaga + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Língua Inglesa
Professor de Educação Física 2 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Licenciatura em Educação Física e registro no conselho de classe
Professor de Educação Especial 2 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Licenciatura em Educação Especial ou Pedagogia com especialização na área
Professor de Educação Infantil 15 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Pedagogia
Professor de Anos Iniciais 15 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Pedagogia
Professor de Língua Portuguesa 2 vagas + cadastro de reserva R$ 3.651,29 Curso de Licenciatura em Língua Portuguesa
Operador de Máquinas Pesadas 1 vaga + cadastro de reserva R$ 3.500,00 Curso de Operador em máquinas pesadas
Motorista (Categoria E) 1 vaga R$ 2.800,00 CNH categoria E
Técnico em Agropecuária Cadastro de reserva R$ 2.800,00 Ensino médio técnico completo e registro no conselho
Tratorista 1 vaga + cadastro de reserva R$ 1.518,00 CNH categoria B
Gari 4 vagas + cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo
Coveiro Cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo
Porteiro Cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo
Eletricista Cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino médio completo e curso profissionalizante na área
Psicólogo 1 vaga + cadastro de reserva R$ 2.000,00 Ensino superior em Psicologia e registro no conselho
Assistente Social 1 vaga + cadastro de reserva R$ 2.000,00 Ensino superior em Assistência Social e registro no conselho
Advogado 1 vaga R$ 2.000,00 Ensino superior em Direito e registro no conselho
Lavador 1 vaga + cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo e CNH categoria AB
Borracheiro 1 vaga + cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo
Ajudante de Oficina 1 vaga + cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino fundamental completo
Mecânico 1 vaga + cadastro de reserva R$ 1.518,00 Ensino médio completo e curso profissionalizante na área
Agente Comunitário de Saúde (ACS) 1 vaga + cadastro de reserva R$ 3.036,00 Ensino médio completo e qualificação na área
Agente de Combate às Endemias (ACE) 1 vaga + cadastro de reserva R$ 3.036,00 Ensino médio completo e qualificação na área

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 3.651,29.

Provas

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular e entrevista, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Títulos e Experiência Profissional

1. Experiência Profissional

  • Função: mesma função temporária pretendida
  • Tempo mínimo: 6 meses
  • Período considerado: últimos 10 anos
  • Pontuação:
    • 5 pontos a cada 6 meses completos

    • Pontuação máxima: 50 pontos

  • Comprovantes aceitos:
    • Carteira de Trabalho (CTPS), ou

    • Declaração da instituição pública ou privada, em papel timbrado, assinada e carimbada pelo responsável

2. Curso Técnico e/ou de Aperfeiçoamento

  • Carga horária mínima: 15 horas
  • Regra: não pode ser pré-requisito do cargo
  • Pontuação:
    • 2 pontos por curso

    • Pontuação máxima: 10 pontos

  • Comprovante: certificado emitido por instituição pública ou privada

3. Curso de Graduação

  • Área: relacionada à função
  • Regra: não pode ser pré-requisito do cargo
  • Pontuação:
    • 5 pontos por curso

    • Pontuação máxima: 10 pontos

  • Comprovante: certificado reconhecido pelo MEC

4. Especialização Lato Sensu (Pós-graduação)

  • Carga horária mínima: 360 horas
  • Pontuação:
    • 5 pontos por curso

    • Pontuação máxima: 10 pontos

  • Comprovante: certificado reconhecido pelo MEC

5. Mestrado

  • Área: relacionada à função
  • Pontuação:
  • 10 pontos
    • Válido apenas 1 curso

  • Comprovante: certificado reconhecido pelo MEC

6. Doutorado

  • Área: relacionada à função
  • Pontuação:
    • 10 pontos

    • Válido apenas 1 curso

  • Comprovante: certificado reconhecido pelo MEC

O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, contados do ato homologatório, prorrogável por igual período, assim como a vigência das contratações baseadas no próprio processo seletivo simplificado.

Anexos