Abrem no dia 06 de abril as inscrições para participar do novo processo seletivo da Prefeitura de Touros, estado do Rio Grande do Norte. São 109 vagas abertas e cadastro reserva em cargos de nível superior para atuação na Rede Municipal de Ensino no ano de 2026.
O edital nº 01/2026 foi publicado no dia 1° de abril e as inscrições podem ser feitas do dia 06 a 07 de abril de 2026.
Os salários variam entre R$ 1.746,66 a R$ 3.650,83 para desempenhar uma jornada de 20 e 40 horas semanais.
Vagas e cargos
| Cargo | Vagas | Convocação Imediata | Cadastro Reserva (CR) | Remuneração (R$) | Carga Horária | Requisitos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Professor de Português (Fund. II) | 10 | Região 5 (1 vaga) - E.M. Jeanne Machado | Região 1 (3), Reg. 2 (2), Reg. 3 (2), Reg. 4 (2) | 2.620,00 | 30h semanais | Licenciatura em Letras/Português ou área afim |
| Professor Fundamental I | 14 | Região 1 (4), Reg. 3 (1), Reg. 4 (2) | Região 1 (4), Reg. 2 (1), Reg. 3 (1), Reg. 4 (1) | 2.620,00 | 30h semanais | Licenciatura em Pedagogia (LDB/BNCC) |
| Professor Infantil | 5 | Região 1 (3), Região 5 (2) | — | 2.620,00 | 30h semanais | Licenciatura em Pedagogia |
| Coordenador (40h) | 10 | Região 3 (1) - CEMEI Pequeno Davi | Região 1 (2), Reg. 2 (2), Reg. 3 (1), Reg. 4 (2), Reg. 5 (2) | 3.650,83 | 40h semanais | Pedagogia + 1 ano de experiência em coordenação |
| Coordenador (20h) | 9 | Altair (1), Chico Mendes (1), CEMEI Cândido Emídio (1), Luiza Cirino (1), André Gomes (1), CEMEI II (1) | 3 vagas | 1.825,41 | 20h semanais | Pedagogia + 1 ano de experiência |
| Psicólogo | 5 | 3 vagas (SMEC) | 2 vagas | 2.400,00 | 30h semanais | Superior em Psicologia + CRP |
| Professor de Inglês (Fund. II) | 6 | — | Região 1 (2), Reg. 2 (1), Reg. 3 (1), Reg. 4 (1), Reg. 5 (1) | — | — | Licenciatura em Letras/Inglês |
| Assistente Social | 2 | 1 vaga (SMEC) | 1 vaga | 2.400,00 | 30h semanais | Superior em Serviço Social + CRESS |
| Professor de Artes | 10 | — | Região 1 a 5 (2 vagas cada) | 2.620,00 | 30h semanais | Licenciatura em Artes |
| Professor de Música | 5 | Região 1 a 5 (1 vaga cada) | — | 2.620,00 | 30h semanais | Licenciatura em Música |
| Professor de Educação Física | 8 | Região 5 (1) - E.M. Jeanne Machado | Região 1 (2), Reg. 2 (2), Reg. 3 (2), Reg. 4 (1) | 2.620,00 | 30h semanais | Licenciatura em Ed. Física + CREF |
| Professor Tempo Integral | 25 | Região 1 (3 + 1 PCD), Reg. 2 (3), Reg. 3 (2), Reg. 4 (2), Reg. 5 (2) | Região 1 (2), Reg. 2 (2), Reg. 3 (2), Reg. 4 (3), Reg. 5 (3) | 1.746,66 | 20h semanais | Licenciatura (Pedagogia ou áreas da educação básica) |
Inscrições
As inscrições ocorrerão no período de 06 a 07 de abril de 2026, das 8h às 12h e das 13h às 16h, na Prefeito José Américo, Nº 86 - CENTRO DE TURISMO, Centro, CEP: 59584-000, Touros/RN.
No ato da inscrição, o candidato deve entregar, em envelope identificado, os seguintes documentos: ficha de inscrição preenchida, RG ou documento oficial, CPF, título de eleitor (ou quitação eleitoral), comprovante de quitação militar (para homens), comprovante de endereço recente, comprovante de escolaridade (diploma, certificado ou declaração) e currículo com documentos comprobatórios.
Provas
O Processo Seletivo constará de duas etapas obrigatórias e eliminatórias:
- Análise Curricular, de caráter classificatório e eliminatório;
- Entrevista Presencial, de caráter classificatório e eliminatório.
Será considerado a seguinte pontuação:
| Nível Superior - Critérios | Pontuação |
|---|---|
| Escolaridade compatível com o cargo | 5 pontos |
| Cursos de aperfeiçoamento (mín. 20h, últimos 10 anos) | 2 pontos por curso (máx. 10 pontos) |
| Experiência profissional comprovada | 2,5 pontos a cada 3 meses (máx. 20 pontos) |
| Especialização (Lato sensu) | 10 pontos |
| Mestrado | 15 pontos |
| Doutorado | 25 pontos |
| Pontuação máxima total | 60 pontos |
A entrevista visa avaliar os seguintes aspectos:
- Conhecimentos técnicos e específicos relacionados às atribuições do cargo e respostas condizentes com a prática em exercício;
- Habilidades comportamentais e socioemocionais tais como comunicação, empatia, capacidade de resolução de problemas, proatividade e relacionamento interpessoal;
- Postura ética e profissional bem como o alinhamento aos princípios da gestão pública, do serviço educacional e dos valores institucionais da Secretaria Municipal de Educação;
- Disponibilidade e compromisso com a função pública, a realidade da Rede Municipal e a região escolhida no ato da inscrição.
A pontuação da entrevista terá valor máximo de 40 pontos, assim distribuídos:
| Aspecto Avaliado | Pontuação Máxima |
|---|---|
| Domínio dos conhecimentos técnicos | 10 pontos |
| Clareza, objetividade e comunicação | 10 pontos |
| Habilidades socioemocionais | 10 pontos |
| Postura, ética e comprometimento | 10 pontos |
| Total Geral | 40 pontos |
Cronograma
| Etapa | Data (Previsão) |
|---|---|
| Publicação do edital | 01/04/2026 |
| Período de inscrição e entrega da documentação | 06/04/2026 a 07/04/2026 |
| Resultado preliminar da análise curricular | 09/04/2026 |
| Prazo para recursos (análise curricular) | 10/04/2026 a 13/04/2026 |
| Resultado final da análise curricular e convocação para entrevistas | 14/04/2026 |
| Entrevistas presenciais | 16/04/2026 e 17/04/2026 |
| Resultado preliminar das entrevistas | 20/04/2026 |
| Prazo para recursos (entrevistas) | 22/04/2026 a 23/04/2026 |
| Resultado final e homologação | 24/04/2026 |
| Convocações | A partir de 27/04/2026 |
O Prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de até 12 meses, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Poder Executivo.
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