A Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha lançou um novo processo seletivo simplificado voltado à área educacional, ampliando as possibilidades para profissionais que buscam atuar na rede pública de ensino. O edital nº 04/2026 foi publicado com foco na formação de cadastro reserva para suprir demandas temporárias da Secretaria Municipal de Educação ao longo dos próximos anos.
A seleção não contará com provas escritas. O processo será baseado exclusivamente na análise de currículos, considerando formação acadêmica, cursos de capacitação e experiência profissional.
Cargos e requisitos
O processo seletivo contempla oportunidades para cadastro reserva em quatro funções da área educacional, todas exigindo nível superior. Veja a tabela de vagas:
| N.º de Vagas | Denominação | Carga Horária | Vencimento | Requisitos para Contratação |
| CR | Instrutor Educacional de Educação Física | 30h | R$ 2.151,87 | Licenciatura em Educação Física (ensino superior) e registro no CREF. |
| CR | Professor Área 1 Educação Especial Inclusiva | 24h | R$ 3.078,38 | Licenciatura plena em Educação Especial e/ou Licenciatura plena com Pós-Graduação em Educação Especial Inclusiva e/ou Atendimento Educacional Especializado. |
| CR | Professor Área 2 - Artes | 20h | R$ 2.565,32 | Curso Superior, de Licenciatura Plena ou outra graduação correspondente à área de conhecimento específica do currículo, com formação pedagógica nos termos legais. |
| CR | Professor Área 2 - Geografia | 20h | R$ 2.565,32 | Curso Superior, de Licenciatura Plena ou outra graduação correspondente à área de conhecimento específica do currículo, com formação pedagógica nos termos legais. |
Salários e jornada de trabalho
As remunerações oferecidas variam entre R$ 2.151,87 e R$ 3.078,38, conforme o cargo e a carga horária, que pode ser de 20 a 30 horas semanais. O edital também prevê que, caso o vencimento fique abaixo do salário mínimo nacional, haverá complementação conforme a legislação.
Além do salário base, os contratados terão direito aos benefícios previstos no regime jurídico do município, respeitando a legislação vigente e os descontos legais aplicáveis.
Atribuições dos cargos
As funções envolvem atividades pedagógicas e educacionais, como planejamento de aulas, desenvolvimento de estratégias de ensino, acompanhamento do desempenho dos alunos e participação em atividades escolares e comunitárias.
No caso do Instrutor de Educação Física, as atribuições incluem a promoção de atividades esportivas, recreativas e de desenvolvimento motor, com foco na integração social e no bem-estar dos estudantes.
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Já os professores atuarão diretamente no processo de ensino-aprendizagem, elaborando planos pedagógicos, aplicando conteúdos curriculares e contribuindo para o desenvolvimento educacional dos alunos. No caso da educação especial, o trabalho também envolve adaptação de metodologias e acompanhamento individualizado.
Inscrições e forma de participação
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 20 de março e 8 de abril de 2026. Para participar, será necessário possuir conta no portal GOV.BR e acessar o sistema de inscrição exclusivamente por computador, já que o acesso via celular não é permitido.
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 40,00. Os candidatos deverão ainda enviar toda a documentação exigida em formato digital, incluindo comprovantes de formação, cursos e experiência profissional.
Para candidatos que não tenham acesso à internet, a Prefeitura oferecerá atendimento presencial para a realização das inscrições. O atendimento ocorrerá na Prefeitura Municipal de Santo Antônio da Patrulha, localizada na Avenida Borges de Medeiros, nº 456, Bairro Cidade Alta, no município de Santo Antônio da Patrulha/RS, durante o período de inscrições, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, nos horários das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h.
Como será a classificação
O processo seletivo contará com apenas uma etapa: a análise curricular. A pontuação será distribuída em três critérios principais: formação acadêmica (até 30 pontos), cursos e capacitações (até 30 pontos) e experiência profissional na área (até 40 pontos).
Títulos como especialização, mestrado e doutorado terão pontuação diferenciada, sendo considerado apenas o de maior valor. Cursos de curta e longa duração também serão avaliados, desde que tenham sido realizados nos últimos cinco anos.
A experiência profissional terá peso significativo na classificação, podendo atingir até 40 pontos, conforme o tempo de atuação comprovado na área.
Decorrido o prazo para interposição de recursos, sem que tenham sido apresentados, ou após a conclusão de seu julgamento, e não havendo necessidade de aplicação de critérios de desempate, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia.
Após a homologação do resultado final, será publicado edital no site oficial e no mural da Prefeitura Municipal, contendo a classificação geral dos candidatos aprovados, momento a partir do qual passará a contar o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Durante esse prazo, candidatos aprovados poderão ser convocados de acordo com a demanda da rede de ensino.
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