18/10/2019
07/11/2019
22/12/2019
R$ 8.483,00
A divulgar

Anexos

A Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (CODECA), no estado do Rio Grande do Sul comunica aos interessados que realizará um novo processo seletivo simplificado em 2019 visando a contratação temporária de novos servidores em diversos cargos da autarquia municipal.

A seleção é para cadastro de reserva, onde as convocações ocorrem conforme a necessidade da administração. A CODECA já promoveu uma seleção em 2019, regida pelo edital 01/2019.

Esta segunda seleção do ano tem oportunidades para todos os níveis de escolaridade nos cargos de Assistente Administrativo, Assistente de Cargos e Salários, Auxiliar Geral, Auxiliar de Mecânico, Capinador, Chapeador, Coletor, Contador, Eletricista de Veículos, Encanador, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Marteleteiro, Mecânico de Caminhões, Mecânico de Máquinas Pesadas, Motorista, Operador de Estação de Tratamentos de Efluentes, Operador de Máquinas, Psicólogo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Segurança do Trabalho, Telefonista, Varredor e Varredor II.

A instituição oferece salários entre R$ 1.294,59 e R$ 8.483,00 por carga horária semanal de 30, 36 ou 44 horas por semana. A empresa oferece ainda benefícios de vale-alimentação no valor de R$ 642,46, assistência odontológica, assistência psicológica, assistência social e plano de saúde para os empregados com taxa de participação sobre o valor do plano. Veja o edital completo no quadro anexo.

Inscrição na CODECA vai até 07 de novembro

As inscrições deverão ser realizadas partir das 9h do dia 18 de outubro até as 23h59min do dia 07 de novembro de 2019, exclusivamente pela internet no site da organizadora - www.legalleconcursos.com.br. As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 100,00.

Provas em dezembro

O processo seletivo terá prova objetiva para todos, mais teste físico e prova prática em alguns casos. As provas objetivas serão realizadas em Caxias do Sul, no dia 22 de dezembro, nos locais divulgados oportunamente no site www.legalleconcursos.com.br.

A validade do processo seletivo será de dois anos, contado da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.

Anexos