Edital Alto Alegre-RR abre 103 vagas para Agentes de Saúde e paga R$ 3.036

A Prefeitura de Alto Alegre, em Roraima, publicou um novo processo seletivo simplificado para reforçar o quadro temporário da Secretaria Municipal de Saúde. O edital prevê 103 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva, com atuação em diferentes localidades do município.

O Processo Seletivo Simplificado contempla as funções de Agente Comunitário de Saúde (ACS), Agente de Combate às Endemias (ACE) e Microscopista. Para as vagas de contratação imediata, o vencimento informado é de R$ 3.036,00, com jornada de 40 horas semanais.

Do total anunciado, são 34 vagas para contratação imediata, enquanto outras 69 oportunidades serão destinadas ao cadastro de reserva.

Vagas do processo seletivo

Veja a lista de cargos e salários abaixo:

O edital estabelece Ensino Médio completo como requisito e determina, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, a comprovação de residência na área da comunidade onde o profissional pretende atuar desde a data de publicação do processo seletivo.

O candidato a ACS também deverá ter concluído, com aproveitamento, Curso Técnico em Agente Comunitário de Saúde, realizado pelo Ministério da Saúde no projeto "Mais Saúde com Agente", ou curso técnico/livre semelhante com mínimo de 80 horas, realizado há no máximo cinco anos.

A exigência de residência é particularmente importante para os candidatos ao cargo de ACS.

Para ACE e Microscopista, a comprovação de residência na localidade pretendida é facultativa.

Inscrições são gratuitas

As inscrições serão realizadas presencialmente e sem cobrança de taxa, na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Belo Horizonte, nº 1.416, Centro, Alto Alegre-RR.

O atendimento ocorrerá de 12 a 19 de agosto de 2026, das 8h às 13h. O candidato deverá apresentar envelope lacrado contendo o formulário de inscrição e as cópias dos documentos exigidos pelo edital.

Entre os documentos solicitados estão RG, CPF, título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, certificado de reservista ou dispensa, quando aplicável, carteira de trabalho, comprovante de residência, carteira de vacinação, histórico escolar e certificados utilizados para a avaliação de títulos.

Seleção será feita por análise de títulos

A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular e avaliação de títulos. Os documentos devem ser entregues no momento da inscrição, dentro do envelope exigido pelo edital.

Entre os itens que podem gerar pontuação estão Ensino Médio completo, experiência profissional como ACS, ACE ou Microscopista, curso técnico de Agente Comunitário de Saúde, cursos de aperfeiçoamento em Saúde Pública, participação em eventos científicos e cursos de informática.

Para determinados candidatos de ACE e Microscopista, também poderá ser considerada pontuação adicional por vínculo territorial, mediante comprovação de residência ou experiência profissional, comunitária ou voluntária na localidade da vaga por pelo menos 12 meses.

Cronograma do processo seletivo

• Inscrições e entrega de documentos: de 12 a 19 de agosto de 2026;
• Resultado preliminar das inscrições: 21 de agosto de 2026;
• Recurso contra indeferimento da inscrição: de 24 a 25 de agosto de 2026;
• Homologação das inscrições: 27 de agosto de 2026;
• Resultado preliminar da avaliação de títulos: 28 de agosto de 2026;
• Recurso contra o resultado dos títulos: de 31 de agosto a 1º de setembro de 2026;
• Resultado final da avaliação de títulos: 3 de setembro de 2026;
• Homologação do resultado final: 4 de setembro de 2026.

O processo seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, também com possibilidade de prorrogação.