Concurso PM-SC 2013 para Agente Temporário

A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) torna público aos interessados que realizará processo seletivo público simplificado visando a contratação de 630 Agentes Temporários de Serviços Administrativos para atuarem nas Centrais Regionais de Emergências e serviços administrativos.

Função exige que o candidato tenha ensino médio completo e idade entre 18 anos completos e 23 anos incompletos, e salário mensal será de R$ 1.017,00 por jornada de trabalho de 6 horas diárias ininterruptas (30 horas semanais), com sistema de rodízios entre os contratados, sendo 4 turnos diários (completando 24 horas). Caso haja renovação de contrato de ambas as partes o valor indenizatório no segundo ano será de R$ 1.356,00.

A duração do contrato dos aprovados será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, caso assim desejar a PM de Santa Catarina. Das vagas oferecidas, serão reservadas 31 para candidatos portadores de deficiência.

A lotação das vagas será em 60 diferentes municípios catarinenses, devendo o candidato optar por 1 município apenas, no ato de sua inscrição.

Inscrição PM-SC

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 16 de novembro de 2013, das 13:00 às 19:00, na Sede da Unidade PM da cidade em que o candidato pretende prestar o serviço temporário, nos endereços constantes no edital em anexo ao lado desta notícia. A taxa de inscrição será de R$ 40,00.

Provas Agente Temporário

O processo seletivo constará de prova objetiva, exame de saúde, investigação social e entrega de documentos para inclusão. A prova objetiva será aplicada no dia 01 de dezembro de 2013, com início às 14 horas e término às 18 horas, em locais a serem divulgados nos endereços eletrônicos www.energiaessencial.com e/ou www.pm.sc.gov.br, a partir das 19:00 do dia 21 de novembro de 2013.

O gabarito preliminar será divulgado após às 18:00 do dia 01 de dezembro de 2013. Aprovados em todas as etapas, classificados dentro do número de vagas oferecidas para a função devem realizar Curso de Formação, com duração de 280 horas/aula.

O concurso de recrutamento e seleção terá validade de 01 ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado dos classificados na prova objetiva, no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Polícia Militar do Estado. Caso haja necessidade podem ser contratados candidatos excedentes às vagas previstas, a critério exclusivo da administração estadual responsável.

Para maiores informações, confira o edital do Processo Seletivo em anexo, que traz todas as informações sobre a participação na seleção.