Concurso aberto na Prefeitura de Piratuba-SC 2019

Município catarinense tem novo edital lançado com 14 vagas para diversos cargos e salários entre R$ 1.005,75 e R$ 6.603,77. As inscrições começam no início de julho.

Por Clécio
Abertura inscrições 01/07/2019 Data da prova 18/08/2019 Total de vagas 14
Encerra inscrições 30/07/2019 Gabaritos em 19/08/2019 Salários até R$ 6.603,77

Abrem na próxima segunda-feira, dia 1º de julho, as inscrições do concurso da Prefeitura de Piratuba, estado de Santa Catarina. A seleção visa admitir novos servidores no quadro geral de pessoal e oferta 14 vagas imediatas em diversos cargos de todos os níveis de formação escolar.

O documento que rege a seleção (nº 01/2019) tem vagas para Odontólogo (1), Fiscal de Tributos e Posturas (1), Técnico em TI (1), Escriturário (1), Auxiliar Administrativo (1), Operador de Máquina Agrícola (5), Operador de Máquina (1), Motorista (1), Agente de Serviços Gerais Externos (1) e Agente de Serviços Gerais Interno (1). Os salários dos cargos variam de R$ 1.005,75 a R$ 6.603,77. Veja o edital completo do concurso aqui no site, quadro anexo.

As inscrições no concurso devem ser feitas até as 17h do dia 30 de julho de 2019, pela internet, no endereço eletrônico www.nbsprovas.com.br. As taxas variam de R$ 30,17 a R$ 198,11.

Prefeitura de Piratuba-SC abre concurso públicoPrefeitura de Piratuba-SC abre concurso público

Provas em agosto

O concurso será composto por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, além de prova prática para Operador de Máquina Agrícola, Operador de Máquina e Motorista.

As provas escritas serão realizadas na data prevista de 18 de agosto no período matutino. Os locais serão informados a partir de 12 de agosto e os gabaritos provisórios divulgados até as 07h30min do dia 19 de agosto nos sites www.nbsprovas.com.br e www.piratuba.sc.gov.br.

Os candidatos nomeados nas vagas para cargo público estarão subordinados ao regime estatutário e filiados ao Regime Próprio de Previdência Social.

A validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.

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