Foram publicados dois novos editais com abertura de seleção na Prefeitura de Descanso, estado de Santa Catarina. O processo seletivo visa apenas formação de cadastro reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior para a prestação de serviços na Administração.
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.859,84 a R$ 21.965,25.
Os dois editais têm oportunidades para cargos de:
- Especialista em Assuntos Educacionais
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais
- Professor de Educação Física
- Professor de Arte
- Professor de Ciências
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Inglês
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Matemática
- Auxiliar de Ensino
- Merendeira
- Zelador
- Assistente Social
- Enfermeiro
- Engenheiro Civil
- Farmacêutico
- Fiscal de Tributos
- Fisioterapeuta
- Médico
- Odontólogo
- Psicólogo
- Agente Administrativo
- Agente de Combate às Endemias
- Auxiliar em Saúde Bucal
- Fiscal Sanitário
- Orientador Social
- Técnico de Enfermagem
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Mecânico
- Motorista (CNH Categoria C)
- Motorista (CNH Categoria D)
- Operador de Equipamentos Rodoviários (CNH Categoria C)
Inscrições e provas
As inscrições podem ser realizadas a partir das 10h do dia 1º de outubro de 2026 até as 23h59min do dia 30 de outubro de 2026, pela internet, por meio do site da AMEOSC. As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 80,00.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos, prova de títulos para Especialista de Assuntos Educacionais e Professor e prova prática para os cargos de Mecânico, Motorista e Operador de Equipamentos Rodoviários.
A prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 22 de novembro de 2026, em local a ser divulgado por meio da publicação do ensalamento no dia 13 de novembro.
A convocação dos aprovados será feita de acordo com a necessidade e a conveniência da Prefeitura Municipal de Descanso-SC, dentro do prazo de validade do processo seletivo.
O processo seletivo nº 001/2026 terá validade para o ano letivo de 2027, prorrogável uma vez, a critério da administração municipal, enquanto o processo seletivo nº 002/2026 tem validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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