A Prefeitura de Rio Rufino, estado de Santa Catarina, divulgou três editais com abertura de concurso público e processo seletivo para formação de cadastro de reserva em carreiras que atendem candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Os salários iniciais ofertados variam entre R$ 1.581,30 e R$ 10.590,60, por regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais. As inscrições seguem até 29 de novembro.
São 3 editais publicados
Confira as vagas abertas no concurso de Rio Rufino/SC e oportunidades de cada edital:
Edital 01/2025 - Concurso Público
- Agente Administrativo
- Assistente Social
- Cirurgião(ã) Dentista
- Engenheiro(a) Civil
- Médico Clinico Geral
- Motorista (CNH categoria D)
- Nutricionista
- Operador de Equipamentos I (máquina pesada, como motoniveladora, escavadeira hidráulica e retroescavadeira)
- Técnico em Saúde Bucal
Edital nº 02/2025 - Processo Seletivo
- Professor de Artes
- Professor de Educação Física
- Professor de Pedagogia Habilitado
- Professor de Pedagogia Não Habilitado
Edital nº 03/2025 - Processo Seletivo
- Auxiliar de Sala
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Auxiliar de Transporte escolar
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Merendeira
- Operador de Equipamentos II (trator agrícola)
- Psicólogo
- Técnico em Enfermagem
- Vigia
Será necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.
Inscrição
As inscrições ficarão abertas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da organizadora - www.acesseconcursossc.com.br até as 17h do dia 29 de novembro de 2025. As taxas variam de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Provas
O concurso terá três etapas de avaliação, sendo:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
- Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório para cargos de Motorista, Agente Administrativo e Operador de Equipamentos.
A prova objetiva será aplicada no dia 21 de dezembro, em local a ser informado na publicação do ensalamento no dia 10 de dezembro.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma única vez, por igual período. Já o processo seletivo será válido por um ano e poderá ser prorrogado mais uma.
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