09/03/2021
19/03/2021
25/03/2021
R$ 4.545,35
10
26/03/2021

Anexos

Processo seletivo simplificado aberto pela prefeitura catarinense de Herval D’Oeste busca admitir novos servidores em cargos vagos do município, ofertando 10 vagas para candidatos de níveis superior, técnico, médio e fundamental, além de formar um cadastro de reserva. Os vencimentos variam de acordo com o cargo chegando a R$ 4.545,35.

As chances são para:

  • Agente de Serviços Gerais (1) - Exige ser alfabetizado. Salário é de R$ 1.208,70;
  • Técnico em Informática (1) - Exige ensino médio e curso técnico específico: Salário é de R$ 1.988,43;
  • Agente Comunitário de Saúde (7) - Exige ensino médio completo: Salário será de R$ 1.528,53;
  • Nutricionista (1) - Exige curso superior de Nutricionista e registro no conselho de classe: Salário será de R$ 4.545,35.

Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente processo seletivo, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência, num percentual de 5% das vagas, por cargo, então existentes e das futuras, até a validade do certame.

Inscrições abertas

As inscrições serão realizadas entre os dias 09 e 19 de março de 2021, no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h na Secretaria Municipal de Saúde, na cidade de Herval d’Oeste, SC.

Ficam impedidos de inscreverem-se todos aqueles candidatos que estiverem com idade igual ou superior a 60 anos, tiverem qualquer comorbidade prevista no Decreto Federal que qualifica o Brasil em situação de Calamidade Pública pelo COVID 19 e as mulheres em estado de gravidez ou puerperal.

Provas

A prova objetiva será realizada no dia 25 de março no Centro de Educação Infantil Pequeno Príncipe, localizado na Rua Senador Euzébio, Bairro Centro, Herval d’Oeste-SC, tendo início às 19h e término às 22h.

O gabarito referente à prova objetiva será divulgado a partir das 10 horas do primeiro dia útil após a realização da referida prova, no mural público da Prefeitura Municipal e no site oficial da Prefeitura.

O prazo de validade do processo seletivo será de 01 ano, contando da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Anexos