Processo seletivo simplificado aberto pela prefeitura catarinense de Herval D’Oeste busca admitir novos servidores em cargos vagos do município, ofertando 10 vagas para candidatos de níveis superior, técnico, médio e fundamental, além de formar um cadastro de reserva. Os vencimentos variam de acordo com o cargo chegando a R$ 4.545,35.

09/03/2021
19/03/2021
25/03/2021
R$ 4.545,35
10
26/03/2021
Anexos

As chances são para:

  • Agente de Serviços Gerais (1) - Exige ser alfabetizado. Salário é de R$ 1.208,70;
  • Técnico em Informática (1) - Exige ensino médio e curso técnico específico: Salário é de R$ 1.988,43;
  • Agente Comunitário de Saúde (7) - Exige ensino médio completo: Salário será de R$ 1.528,53;
  • Nutricionista (1) - Exige curso superior de Nutricionista e registro no conselho de classe: Salário será de R$ 4.545,35.

Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente processo seletivo, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência, num percentual de 5% das vagas, por cargo, então existentes e das futuras, até a validade do certame.

Inscrições abertas

As inscrições serão realizadas entre os dias 09 e 19 de março de 2021, no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h na Secretaria Municipal de Saúde, na cidade de Herval d’Oeste, SC.

Ficam impedidos de inscreverem-se todos aqueles candidatos que estiverem com idade igual ou superior a 60 anos, tiverem qualquer comorbidade prevista no Decreto Federal que qualifica o Brasil em situação de Calamidade Pública pelo COVID 19 e as mulheres em estado de gravidez ou puerperal.

Provas

A prova objetiva será realizada no dia 25 de março no Centro de Educação Infantil Pequeno Príncipe, localizado na Rua Senador Euzébio, Bairro Centro, Herval d’Oeste-SC, tendo início às 19h e término às 22h.

O gabarito referente à prova objetiva será divulgado a partir das 10 horas do primeiro dia útil após a realização da referida prova, no mural público da Prefeitura Municipal e no site oficial da Prefeitura.

O prazo de validade do processo seletivo será de 01 ano, contando da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.