A Prefeitura de São Francisco do Sul, cidade do estado de Santa Catarina, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos de Professores e Técnicos Pedagógicos.
Para concorrer às oportunidades, será necessário que o candidato tenha graduação completa ou em andamento na área desejada.
O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade. A Prefeitura oferece bons salários entre R$ 1.356,46 e R$ 5.425,86, por jornadas de trabalho de 10 a 40 horas por semana.
Veja as oportunidades
- Professor de Educação Infantil,
- Professor de Ensino Fundamental II em Ensino Religioso,
- Professor de Arte (Educação Infantil, Ensino Fundamental I e II),
- Professor de Ensino Fundamental II em Ciências,
- Professor de Ensino Fundamental II em Geografia,
- Professor de Ensino Fundamental II em História,
- Professor de Ensino Fundamental II em Língua Inglesa,
- Professor de Ensino Fundamental II em Língua Portuguesa,
- Professor de Ensino Fundamental II em Matemática,
- Professor de Ensino Fundamental I,
- Professor de Educação Especial,
- Professor de Educação Física,
- Técnico Pedagógico Orientador Escolar;
- Técnico Pedagógico Supervisão Escolar.
Como se inscrever
As inscrições serão recebidas pelo site https://institutotupy.com.br a partir das 00h do dia 01 de julho de 2025 até as 22h do dia 07 de agosto de 2025 (horário de Brasília).
A taxa de inscrição custa R$ 80,00.
Provas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva com questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos e avaliação de títulos e tempo de serviço, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
A data prevista para a realização das provas objetivas é dia 28 de setembro de 2025 (domingo). A partir das 18h do dia 23 de setembro de 2025, o Instituto Tupy tornará pública na página do certame a convocação para as provas objetivas, a qual conterá a relação nominal de todos os candidatos com seus respectivos locais e salas de provas, assim como os horários de abertura e fechamento dos portões.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data do ato de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do município.
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